今天是新年的第一个工作日，翔知羽白全体伙伴在这里祝大家开工大吉！“牛”转乾坤！❤️
这个春节也许你在家放松自我葛优躺，也许你陪着家人享受亲子时光，也许你仍旧在坚持学习提升自我...不论大家如何度过这个春节，新年新气象，告别了2020，你准备好迎接新的挑战了吗？相信不少小伙伴已经跃跃欲试，迫不及待要为自己充电了！
我们的新年大礼包自年初对外发布至今，已经收到了不少爱学习的学员们的踊跃咨询和报名，一些课程甚至几近爆满，为了响应大家的热情，我们的新年大礼包活动已延长至2月26日，之前没有赶上的小伙伴抓紧机会啦！新年伊始，点亮自己，为自己充满能量！
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新伙伴或者还在踌躇的伙伴们，不妨再来看看我们的课程简介，无论你是想转型的HR，想入门的OD小白还是已经有一定经验的OD实践者，都能在这里找到最适合你的课程～
翔知羽白OD中心（IOC）引入的组织发展专业能力COD（Competencies in Organization Development）认证课程是为加速本土OD专业人才发展，帮助企业领导者、管理者、HR专业人士以及内外部顾问在瞬息万变的全球市场背景之下, 打造适应能力强，具有竞争软实力的组织而打造的。当今的组织，不得不在应对日益加剧的复杂性的同时不断创新突破，维持员工激情并进行变革。对于企业里的HR业务伙伴、领导者们和内外部顾问们，具备变革理论、组织分析诊断、介入和组织/团体动力等的相关知识和咨询技能将极大助力企业的发展。
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在这个实践型工作坊中，学员们将研习相关概念并应用到自身的情境中。这些概念能帮助他们应对组织和组织变革中复杂而隐性的动力。不具备此项能力的变革推动者可能会发现自己效率较低、甚至感到困惑，因为他们的行动和介入可能无法有针对性地解决实际问题、回应当下情形中的希望和担心。此工作坊将会涉及以下主题：
•组织变革的规划和管理包括哪些内容•隐性过程模型™，即一个理解个人、团队和组织的隐性维度与动态的多维框架
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这个时代充满了未知和不可知的因素。作为一个成功的领导者，你应当超越当下，触及混沌背后的力量与清晰。本线上工作坊（6个模块，每次1.5小时）将向你介绍相关概念、工具和实践，它将会助你：
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混沌复杂不确定性下的个体，团队和组织领导力 ( LIU )🌟NEW!🌟
—Level II: 混沌复杂不确定下的组织领导力
您的竞争对手已经为未来做好了准备，您呢？在这个空前复杂的时代，您的组织需要您在系统的各个层面看到、理解并促发创新。从个人学习到流程改进和文化变革，您和您的团队将为成功创造条件。本线上工作坊（5个模块，每次1.5小时）会让您做好充分的准备去迎接未来，因为您将：
•重构角色和责任，为未来交出最佳答卷•创造一种欢迎变革挑战的文化
•在拥抱变数的文化中发现机会并进行投资，从而适应不可预测的客户期望和市场需求
•欢迎多样化，从而实现突破性创新、打造可持续发展的系统
主要面向OD 入门者，突出体验和应用。每门Lab一天时间，采用OD相关理论输入+体验练习并和工作场景或现实痛点结合，以体验练习为主（为学员创建一个OD的试验场）。重在通过体验帮助参与者感知OD是什么、OD怎样开展工作，开启OD视角和意识。
（Lab 1是两位本土老师，Lab2 & 3由一位本土老师讲授和引导）
系统动力模型（Barry’s System Dynamic Model）是 OD 领域比较知名的一个模型（理论）。系统动力可以应用在组织和团队的诊断和介入（促动跨层级、跨团队合作关系的改进，提升系统领导力）。系统动力公开课（OW）通过大型而精妙的沙盘模拟（国内少有的OD学习方式），让每个参与者与团队深刻感知系统结构对人们观念和行为的影响，带给参与者全新而深刻的系统洞见，以及如何通过体验、学习，带着觉察和洞见去重新开启高效的合作关系、共同为客户创造卓越价值。课程2天时间，采用沙盘模拟、理论输入、案例分享、体验练习等丰富方式。
为组织中的Leader、骨干甚至跨组织的生态伙伴们搭起一个场子、促成一次对话，让业务的卡点充分地浮现、深入地探讨，让彼此的边界消融、让视角更为整全，让业务的突破更快地发生，我们把它叫做“搭场子”。如何搭场子是HR转型成为业务伙伴很重要的一项技能，涉及前期的诊断，设计，对焦到现场的促动对话和Hold场，是HR业务伙伴很重要的一项实用技能。本课程分为一阶与二阶，一阶也适合创业CEO和业务负责人参加。
•助力提升企业内部HR/HRBP人员搭场子，Hold场和促动对话的能力（提升能力）
•更好地促动组织中的不同角色在业务议题、组织议题上实现高质量的对话，促进共识与推动变革（助力业务和组织变革）
•提升HR/HRBP的OD视角和开启运用自我和自我修炼的意识 （开启视角）
同时，我们也绘制了OD实践者的发展路径图，以及与翔知羽白OD学院对应的课程阶梯图，帮助大家更好地了解我们的课程，选择最适合自己的课程：
“千里之行，始于足下”，一步一个台阶...我们希望成长阶梯可以助力OD实践者从“OD初学者”到“OD技术人士”，“OD专业人士”，向着“OD大师级实践者”进发！
具体课程详情请联系我们或关注我们的公众号......
课程报名联系人:
陈小姐（Anna）电话/微信：15921185150
邮箱：anna.chen@ioc-od.com
翔知羽白OD中心（IOC）致力于成为
最具中西创新融合的组织发展（OD）咨询和
OD实践者学习培养平台
