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【2021 CODP年会 |召集令】业务一号位&Poster&Space Holder邀请函

【2021 CODP年会 |召集令】业务一号位&Poster&Space Holder邀请函 翔知羽白IOC
2021-10-15
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导读:11月26-27日·上海业务一号位、Poster分享者 、Space Holder 火热召集中!

2021第五届CODP年会

即将于11月26-27日在沪召开!

业务一号位、Poster分享者 、Space Holder 

火热召集中!!!

本届年会希望带给大家应对混沌复杂的挑战的工具、理论和视角,不仅是我们的OD实践者,业务一号位也非常适合参加哦!在年会第二天下午,我们还会现场发起一号位召集令,有机会与来自多元行业的OD和业务讨论自己的难解议题,为了保障现场时间的有效利用,我们现在就发起一号位召集令的邀请函,前期报名现场议题分享的1号位也有特别福利等着你哦!

同时,我们将邀请10-12位有复杂混沌性挑战相关实践的Poster分享者,与大家分享和交流这一年做了哪些尝试性探索,都有怎样的心得和收获。作为Poster分享者也会在本届年会中被充电和赋能,与多元背景的参会者交流后获得新的启发和洞见。

最后,我们将邀请10位Space Holder(小组Hold场者)与主讲嘉宾Glenda Eoyang、DT(年会策划团队)和主持人共同创建整场大型团体的深度体验,以此来保障每位参会者个体的卓越体验!对Space Holder们来说,这也是一次合作引导大型团体的难得经历!


> > 业务一号位 召集令

数量:10-12名

具体内容:

作为业务leader的你,是否在混沌复杂环境有很多难解议题,是否在面对难解议题时无法找到突破点?来参加2021年CODP年会吧,让我们一起来解决你的燃眉之急!
业务一号位在任何时代都不可避免地承担着组织中最大的压力,VUCA时代更是如此;本届年会第二天下午,我们将专设“一号位召集令”的环节,让业务一号位可以发起自己的难解议题,请现场不同行业和角色背景的伙伴用经由两天学习到的工具和理论共同来解答,业务&HR深度对话和共创,相互激发,生成适应性行动方向。
*此处业务一号位指企业CEO或者是BU的业务leader

要求:

带来一个现实中混沌复杂性挑战下的难解议题

业务一号位的Benefits

1

经由两天的年会工具和体验式的学习,获得关于自己所面对的难解议题的新视角和行动方向

2

在与多元行业的业务及OD背景的伙伴共创与交流中获得滋养和新洞见

3

2980的半价优惠 参与2天的年会(原价5980)

如果您对我们此次提议有兴趣,并乐意作为年会业务一号位的伙伴请于报名截止日10月20日前填一份报名表(扫描下图二维码),帮助我们对你和该角色的匹配度有更好的评估,我们将根据以下两个原则作为筛选标准:
  • 议题的复杂程度和年会时间所能够承载的匹配度

  • 开放性


> > Poster分享者 召集令

数量:10-12名

具体内容:

分享和交流与混沌复杂性挑战(如敏捷能力打造、数字化转型、组织创新等)有关的探索性实践,本届年会两天中共有2轮机会,每轮30min(10-15min分享+15-20min交流),可以借此机会与不同伙伴共同探讨你的实践,生成新的洞见。
Poster是我们每届CODP年会的一大特色,全称OD实践者互动回廊,是实践者们交流各自实践体会、成功案例、失败经验教训的一个近距离互动、交流、彼此结识和建立联结的场域。

(往届Poster互动回廊照片)

要求:

> 主题:与混沌复杂性挑战(如敏捷能力打造、数字化转型、组织创新等)有关的探索性实践,可以是理论和工具的使用、失败反思、实践心得等
> 形式:年会现场10-15min海报分享 + 15-20min 交流 

Poster分享者的Benefits

1

通过现场和大家互动交流形成对关切议题的新洞见

2

通过IOC社群平台传播专业实践者的个人品牌

3

1980的特惠价参与2天的年会(原价5980)

如果您对我们此次提议有兴趣,并乐意作为年会Poster的伙伴请于报名截止日10月20日前填一份报名表(扫描下图二维码),帮助我们对你和该角色的匹配度有更好的评估,我们将根据以下两个原则作为筛选标准
  • Poster主题和内容的品质
  • 对OD实践者社群的积极性



> > Space Holder

(小组hold场者) 召集令

数量:10名

具体内容:

我们CODP年会的特色在于深度体验式,此次两天的年会设计提供了更深入的体验机会——增加双人、三人组、六人组、开放空间、大场互动等不同形式的丰富体验。特别在六人及以上的团体活动时,我们需要有一定经验的Space Holder(小组hold场者)有意识地引导小组讨论,确保团体的体验,另外两次开放空间也会需要Space Holder的引导支持。Space holder需要促动对话和意识觉察的转化。

要求:

1. 具备较好的探询,引导和hold场技能;

2. 上过COD或是搭场与hold场的课程学员;

3. 确保前期准备及年会当日时间投入:

  a) 11月初 线上Orientation 2小时

  b) 11月25日下午0.5天(线下体验)

  c) 11月26-27日2天

4. 对未来一同运营OD实践者社群有热情,并愿意承诺一定的时间/精力投入;

5. 乐意积极转发朋友圈,不限次数,促动OD社群更多的关注和参与。

Space Holder的Benefits

1

Space Holder将拥有一次大型会议实践场

2

Space Holder将享有与大师Glenda Eoyang(格兰达·欧阳博士) 共同hold大会的经历(欧阳博士线上加入,Space Holder和IOC顾问、DT公共线下hold场)

3

Space Holder将组建临时团队,在25日下午有3h左右与IOC顾问和主持人的共同交流、准备,及会后复盘工作

4

免费Free参与2天的年会(原价5980)

如果您对我们此次提议有兴趣,并乐意作为年会Space Holder的伙伴请于报名截止日10月20日前填一份报名表(扫描下图二维码),帮助我们对你和该角色的匹配度有更好的评估,如在报名截止日前有超过10位伙伴报名我们将根据以下几个原则作为筛选标准
  • 个人经历与角色的匹配度
  • 对OD实践者社群的积极性  
  • 报名时间先后

  


期待你的加入!

我们将于10月22日前一对一联系审核通过的伙伴!




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【声明】内容源于网络
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翔知羽白(IOC)致力于将中西智慧创新融合,与生态伙伴共创中国领先的组织发展(OD)专业人士培养和咨询服务平台,催化新生态领导力和组织发展在中国企业中的实践。
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