“贫者愈贫、富者愈富”

“良性循环、恶性循环”

“努力半天，结果毫无作用”

……

很多人都听过这些说法，但可能不知道的是，这些说法的背后其实都体现了“系统思考”的视角。随着我们所处的环境越发复杂动荡，每个企业/组织需要面对的外部、内部复杂度也在十倍、百倍地增加。这个时候，更加“勤奋”、“努力”不一定能帮你更好发展，反而可能让你的问题越解越多。看清复杂，尤其是动态的复杂，需要每个人、尤其是组织关键岗位上的leader具备系统观，而源自彼得·圣吉的系统思考就是打造系统观的一个重要抓手。

本期OD云茶室，我们邀请到了我们眼中最适合分享这个话题的两位嘉宾：刘兆岩和顾震亚。刘老师有着近30年的组织发展咨询经验，很早就把五项修炼和学习型组织（系统思考是其中一个重要能力）引入中国本土企业；顾震亚（Michael）有多年的企业内高管经历，作为学习型组织顾问也有丰富的咨询实践。

7月11号主持人老猫（Morris阎明）会和两位嘉宾围绕系统思考展开对话：

1.什么是系统思考？（系统观的抓手）

2.系统思考对决策的影响

3.系统思考在生活中的应用（“平衡家庭和工作”/”正面思考Vs负面思考”为何都是伪命题）

两位嘉宾不仅会分享相关的方法论，更会带来真实而精彩的案例。如果你对上面的话题感兴趣，到时一定不要错过直播以及实时和嘉宾互动的机会哦！

本期主持人

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