【OD云茶室】用发展的视角看人才

2024年的云茶室跟着春生、夏长、秋收、冬藏天地间事物发展的规律相伴而行，处于夏长之中的6月，进入万物繁茂秀美、阳气旺盛、生育万物、长养万物的季节。

在这个阶段，企业正全力以赴实现战略，与之相辅相成的则是实现战略落地的企业人才，这一期话题我们就希望围绕「人才」来展开。经济下行，人员主动和被动调整的当下，我们更认为这是一个很有必要聊的话题，希望给更多组织带来新的思考。

本期邀请两位嘉宾，一位是来自汽车行业的创始人程蓓（Sara），另一位是集团组织发展负责人王萍（Betty）。处于企业不同发展阶段不同岗位的她们，将与主持人冀红（Vera）围绕以下三个话题进行对话探讨，分享她们的经验和思考：

1.企业在不同发展阶段，怎么定义人才，怎么识别人才，以及发展人才的手法和侧重？

2.环境发生重大变化时，例如AI的商用化，人才和人才发展可能的变化。

3.看向属于人才的我们自己，如何自我发展？

期待6月25日晚19:30的OD云茶室，与大家线上相见，一起聆听与分享！