【OD云茶室｜对话大师】变与不变-激活组织跨经济周期的生命力- 大数跨境

翔知羽白IOC

2025-02-14

导读：2月18日晚8点不见不散！

2025年春节期间，相信我们很多人都关注到了Deepseek在全世界引发的热议。越来越频繁的技术、市场、地缘政治等变化，令人感到“乱花渐欲迷人眼”。开年的第一场OD云茶室，我们想聊聊企业在跨越经济周期时，要激活组织的生命力，既要看清什么在变，也要看到什么不变。

本次对话，我们邀请到了全球OD界的大师级专家彼得·布洛克（Peter Block）。Peter深耕OD、领导力、社群等领域超过60年，可谓荣誉和著作等身（如全球畅销书《完美咨询》）。去年IOC主办的OD实践者年会（CODP年会），他短短20分钟的录像分享，就给现场的参会者带来很大触动。Peter的一些“金句”在会后还被很多同学口口相传：

“OD的本质是—我们相互的关系和联结是产出结果的来源。”

“领导力就是踏入一个不确定的未来，就是相信和直面我们自己。”

“未来总是存在于当下。”

……

2月18日晚（20:30-22:00），恰逢二十四节气的“雨水”，我们邀请Peter与IOC创始人Maria心梅、本土OD实践者梅红（《完美咨询》第4版译者）和主持人Morris 阎明一起云端对话：

导引：

新的经济周期下，中国企业在经历出海、AI等浪潮，这些浪潮和变化给企业带来什么挑战和机遇？

对话议题：

1. 剧变之下，组织什么需要改变？什么是不变的？

2. 在应对和驾驭变与不变时，Leaders如何激活组织生命力？

3. 2025年AI会加速业务创新和组织转型，OD（组织发展）可以带来什么价值？OD实践者在其中可以发挥的作用？

不想错过本期云茶室的朋友，请扫描下方海报中的二维码入群，群内提问会优先被嘉宾回应，我们也会在活动前和之后持续分享嘉宾Peter的相关文章和其他活动信息。