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【OD云茶室|对话大师】变与不变-激活组织跨经济周期的生命力

【OD云茶室|对话大师】变与不变-激活组织跨经济周期的生命力 翔知羽白IOC
2025-02-14
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导读:2月18日晚8点不见不散!
2025年春节期间,相信我们很多人都关注到了Deepseek在全世界引发的热议。越来越频繁的技术、市场、地缘政治等变化,令人感到“乱花渐欲迷人眼”。开年的第一场OD云茶室,我们想聊聊企业在跨越经济周期时,要激活组织的生命力,既要看清什么在变,也要看到什么不变。

本次对话,我们邀请到了全球OD界的大师级专家彼得·布洛克(Peter Block)。Peter深耕OD、领导力、社群等领域超过60年,可谓荣誉和著作等身(如全球畅销书《完美咨询》)。去年IOC主办的OD实践者年会(CODP年会),他短短20分钟的录像分享,就给现场的参会者带来很大触动。Peter的一些“金句”在会后还被很多同学口口相传:
“OD的本质是—我们相互的关系和联结是产出结果的来源。”
“领导力就是踏入一个不确定的未来,就是相信和直面我们自己。”
“未来总是存在于当下。”
……

2月18日晚(20:30-22:00),恰逢二十四节气的“雨水”,我们邀请Peter与IOC创始人Maria心梅、本土OD实践者梅红(《完美咨询》第4版译者)和主持人Morris 阎明一起云端对话:
导引:
新的经济周期下,中国企业在经历出海、AI等浪潮,这些浪潮和变化给企业带来什么挑战和机遇?
对话议题:
1. 剧变之下,组织什么需要改变?什么是不变的?
2. 在应对和驾驭变与不变时,Leaders如何激活组织生命力?
3. 2025年AI会加速业务创新和组织转型,OD(组织发展)可以带来什么价值?OD实践者在其中可以发挥的作用?

不想错过本期云茶室的朋友,请扫描下方海报中的二维码入群,群内提问会优先被嘉宾回应,我们也会在活动前和之后持续分享嘉宾Peter的相关文章和其他活动信息。
期待与大家2月18日晚8点30线上见!

🍵

OD云茶室,走进OD,走近你。


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邮箱:kiwi.zhang@ioc-od.com

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翔知羽白OD中心(IOC)致力于

催化新生态领导力和组织发展

成为最具中西创新融合的组织发展(OD)咨询

和OD实践者学习培养平台


【声明】内容源于网络
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翔知羽白IOC
翔知羽白(IOC)致力于将中西智慧创新融合,与生态伙伴共创中国领先的组织发展(OD)专业人士培养和咨询服务平台,催化新生态领导力和组织发展在中国企业中的实践。
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翔知羽白IOC 翔知羽白(IOC)致力于将中西智慧创新融合,与生态伙伴共创中国领先的组织发展(OD)专业人士培养和咨询服务平台,催化新生态领导力和组织发展在中国企业中的实践。
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