8月4日，集团举行了2015复旦、苏大暑期实习学员的欢迎会及入职培训。本次会议旨在让初入集团的同学们对集团的文化背景、经营理念、员工管理制度有更加深入的了解。会上还介绍了职场的商务礼仪，为学员今后的职场生涯打下了基础。集团党支部书记秦祖煌、人事部经理金承、行政部经理张海华参加会议，复旦、苏大的10名实习学员以及集团结对实习辅导员参加了本次会议。
会议首先由秦书记致欢迎辞，他首先代表集团葛华董事长对各位同学的到来表示热烈欢迎，同时他对行政人事部门、集团结对辅导员以及实习学员分别提出了三点要求。他要求行政人事部门要做“三提供”：即在学习上提供平台、生活上提供便利、实践上提供正确的引导。实习辅导员要做到“三要”：情感要真、工作要细、指导要实；学员们要做到“三消除”，即要消除陌生感，把集团当作自己的家；要消除客套感，真实反映学习需求；要消除克制感，及时反映生活上的困难和问题，集团将尽力满足大家的要求。
紧接着金经理对集团情况进行了详细的介绍，她首先介绍了集团的企业文化：“追求阳光下的利润”的核心价值观，“诚信、服务、合作、共赢”的经营理念和“树立长期品牌，打造行业精品”的品牌战略，以及“钢的信誉，铁的承诺，确保四个百分之百”的服务准则等，为了让实习学员更快融入公司，金经理接着介绍了《钰翔集团员工行为守则》，让学员们了解公司的规章制度，熟悉职场的基本要求。会议间隙，秦书记、张经理与学生进行了亲切交谈，询问了学生的住宿饮食等生活问题，表达了对学生的关心。最后，金经理介绍了职场商务礼仪，整个活动热烈、轻松、愉快，为学员们的实习营造了一个良好的氛围。
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