近日，京津分公司组织全体员工开展 “遇事、处事”主题交流培训。本次交流培训围绕本年度工作过程中遇到和处理的相关案例进行心得交流、分析总结。
通过三个小时的培训交流，大家对工作中“遇事、处事”的问题有了共同的认识和较深的感悟。最后丁总总结强调：一是遇事要冷静、要心态平衡、坦然面对；二是处事要机智、要换位思考、透过表面看本质。任何问题的出现都有它的偶然性和必然性，处理问题时要先看清本质，然后进行果断而机智的处理。同样的问题，不同的人有不同的处理方式，但必须有一个良好的结果，所谓“事在人为”就是这个意思。希望大家“相互学习、取长补短”，要善于发现别人的优点和自己的不足，做到遇事不惊、处事有方。
