来源：联合国工业发展组织2022年工业发展报告
投资女性就是投资未来。女性经济赋能对社会经济发展具有重要影响，是实现共同繁荣、促进包容与可持续工业发展的关键。联合国工业发展组织致力于帮助女性获得第四次工业革命新技术环境下的必要知识和技能。
今年，联合国的国际妇女节庆祝活动主题为“人人享有数字化：创新和技术促进性别平等”，重点关注科学、技术和创新领域的性别差距。在过去的几年中，ITPO Beijing联合行业伙伴、商业伙伴和知识伙伴，积极开展第四次工业革命与女性创业赋能系列培训活动。通过虚拟现实、社交网络、线上课堂、智慧零售等创新培训工具和方式，赋能青年和女性等社会弱势群体，使其获得创业和就业技能，更好地应对“数字鸿沟”和新技术背景下的风险与挑战，进一步增强其在中国乃至全球劳动力市场中的竞争优势。
例如，在2020年11月举办的“第四次工业革命与女性创业赋能——新趋势、新职业、新生态”培训活动中，学员通过培训了解女性创业的新趋势、新职业、新生态，获得新行业、新岗位所需的新技能等，并把学到的理念和知识传播给周边更多的女性。2021年7月起，ITPO Beijing和腾讯集团共同主办的“第四次工业革命技术促进产业帮扶与乡村振兴”系列培训活动，聚焦职业教育，助力女性、青年和中小微企业等群体，为河北灵寿、陕西延安、浙江义乌、安徽砀山、四川德格等各地数百名学员尤其是女性和青年提供了深度接触数字化就业技能的机会。
未来，ITPO Beijing将联合更多伙伴，继续将女性赋能系列培训推广至中国各地及“一带一路”沿线的发展中国家，特别是最不发达国家，分享中国在推进性别平等和女性赋能领域的经验和最佳实践，与各国共同促进包容与可持续工业发展，推动在全球范围内建设更加平等、包容和更具复原力的就业生态体系，确保“不让任何一个人掉队”。
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