又是一年，工资涨10%了吗？2014年港口物流行业薪酬- 大数跨境

乾龙国际

2014-12-05

导读：随着经济全球化、市场国际化和信息网络化进程的推进，港口的功能和地位也在经历着相应的演变，港口物流业务也在逐渐

随着经济全球化、市场国际化和信息网络化进程的推进，港口的功能和地位也在经历着相应的演变，港口物流业务也在逐渐的发展和壮大。国内各个港口企业近年来则纷纷向港口物流运营商的角色转变，并希望在与其它港口的市场竞争中形成差异化优势。

港口的吞吐量：

2013年全国港口完成货物吞吐量117.7亿吨，同比增长9.1%，2009年至2013年年均增长幅度为10.8%。2013年内河港口和沿海港口分别完成货物吞吐量 42.1亿吨和75.6亿吨，同比增长分别为7.9%和9.9%。

薪酬呈现高增长趋势

08年受全球经济危机尤其是发达经济体经济下滑的影响，我国对外贸易大幅下降，港口贸易也受到了较大的冲击。这种情况自2010年伴随着全球经济的企稳回升有所好转，而行业薪酬增长水平也经历了08、09 年的两年低谷期。随着2012年经济危机的缓和，目前港口物流行业薪酬增长也处在相应的上升期。

层级薪酬涨幅差距不大

2014年的数据显示，总监层的薪酬涨幅最大，达到了12.1%，超过行业整体薪酬增长幅度0.7个百分点。

总之你没涨10%就白混啦！

【声明】内容源于网络

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