经纬通达股份有限公司工会委员会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府的中心工作和县总工会的安排部署，以创先争优为载体和纽带，紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，维护了职工的合法权益，有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等，使工会各项工作得到顺利开展。
一、领导重视，不断加强工会组织建设
公司党支部把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，每年都专题研究工会工作，通过民主推荐、依法选举，由七人组成的工会领导班子，公司党支部长期支持和帮助工会建设，注重发挥好工会的作用，使工会工作形成党委领导、政府支持、工会依法独立自主开展工作和创建和谐的劳动关系。另外，工会每月坚持召开不少于一次的专题会议，研究和安排工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。
二、发挥工会作用，维护职工合法权益
1、工委充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；二是积极沟通，安排职工和企业都签定合同，工资集体协商协议，形成了和谐的劳动关系。通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作，无后顾之忧。同时发动职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。四是积极组织职工参加职工医疗互助活动，在职职工参与率达100%。五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学，每年至少资助5人以上。六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭，2016—2017年帮扶5户大病职工家庭。
2、开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，工委把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织单位职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是参加县总工会举办的职工篮球运动会；二是在全公司组织歌咏比赛、短跑、接力赛、乒乓、象棋比赛及娱乐活动；三是建立职工活动中心、图书阅览室。在公司党支部的支持下，购入了跑步机、走步机、自行车机、懒人运动机、手桌足球等运动器材；图书阅览室通过购入和职工捐献，共有一万余册图书，极大地丰富了职工文化生活。四是组织经常性的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在10％增长。
三、大力推行职责公开，加强内部民主管理
1、工委在开展工作过程中，坚持不定期向公司党支部汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到公司党支部的认可和支持，工会各项工作顺利开展。
2、针对职工关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，对公司各部门内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开，并加强对职责公开工作的检查监督，保证职责公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过职责公开工作的开展，提高了公司工作的透明度，密切了管理层和职工关系，得到了职工的好评，也推动了各项工作的顺利开展。
3、进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了决策的科学性和准确性。
四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证
工委为了调动和发挥基层工会组织和广大会员的积极性，在创先争优的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建活动的持续性。
1、建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。
2、在县总工会的支持下，在创建“职工之家”活动中，投入一定资金，加大了工会办公室和工会活动室建设力度，为工会开展工作和活动提供了良好的条件。
3、工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。按时足额缴纳工会经费，做好工会财务管理，各项工会工作台帐健全规范，及时完成县总工会安排部署的各项工会工作。
五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创先争优活动
1、狠抓职工政治思想教育。一是先后组织开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十九大精神和创先争优的学习教育，使政治学习真正落到实处，不断增强会员的政治意识、大局意识和责任意识，提高了工会会员履行工会基本职责的自觉性。二是积极组织职工每天参加各种学习培训一小时。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。
2、不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。为树立公司职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，工委注重把创先争优活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做知识型职工、争当经纬通达优秀职工、创建工人先锋号等活动，动员每个职工从自身做起，积极争创企业满意部门，以各种创建载体，促进创先争优活动上层次上水平。
一年来,工委在省市县工会及公司党支部的关怀和帮助下，按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作，努力使工会工作服务于党的中心工作，把握大局，转变观念，适应新形势对工会工作的要求。