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企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之八

企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之八 经纬通达股份
2024-03-11
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导读:​企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之八


面对事实解决问题之八


【结果提前、专注结果、求证结果】【是完成工作计划的三个方法】

一、完成计划的三个方法

1、提前明确结果的方法

     管理就是让不自觉的人自动自发自觉提供结果并形成习惯。高层做月报,中层做周报,基层做日报。周计划日结果是我们与下层沟通管控的平台。

⑴ 了解进度——分享的平台。

⑵ 创新思维——沟通的平台。

⑶ 修改方案——改善的平台。

2、要事第一,专注结果的方法

     每天都要把自己的工作按重要程度列出来

⑴ 重要不紧急的事,定出时间做。

⑵ 重要紧急的事,立即做。

⑶ 不重要也不紧急的事,零碎时间做。

⑷ 紧急重要的事,授权别人做。

3、质询求证结果的方法

      就是总经理通过出席公司质询会,直接求证结果。其中有三个原则注意把握:

⑴ 事实和数据,记录要真。通过日报,详细记录真实工作数据,以备准确核算每个岗位的工作量。

⑵ 对事不对人,角度要对,只对发生的事情质询,杜绝人情和追忆。

⑶ 纠正偏差,方向要准。只围绕目标纠偏,不当场追责,更不开批斗会。





【声明】内容源于网络
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经纬通达股份
公司致力于打造煤炭和地方特色产品现货交易平台,建成标准、专业的内陆港物流基地和公铁海江多式联运枢纽。为入园客户提供煤炭现货交易、融资服务、仓储管理、来料加工、铁运集装箱、物流配送、货代船代、后勤保障、信息发布等多种内容为一体的配套平台体系。
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经纬通达股份 公司致力于打造煤炭和地方特色产品现货交易平台,建成标准、专业的内陆港物流基地和公铁海江多式联运枢纽。为入园客户提供煤炭现货交易、融资服务、仓储管理、来料加工、铁运集装箱、物流配送、货代船代、后勤保障、信息发布等多种内容为一体的配套平台体系。
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