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企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之二

企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之二 经纬通达股份
2024-03-04
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导读:​企业文化—打造经纬通达高效执行团队//面对事实解决问题之二


面对事实解决问题之二


     【管理要围绕经营服务】【经营必须以客户价值为导向】

      园区始终坚持以客户价值为导向的评判理念,执行目标是对客户价值的精确导向。上级是下级的客户,下道工序是上到工序的客户,一线是二线的客户。园区的一切管理都为经营服务,经营的所有工作都是为了客户。

      1、执行过程是对管理执行的精确控制,收费标准、范围、时间要公开、公正、公平。

      2、执行结果是对工作价值的精确定义,全年收费目标要明确,服务质量要提高。

      3、管理解决的是执行中的效率和得失问题。不要和管理人员讨论对错,要讨论问题解决的合适不合适。

      4、经营是解决增收的问题。经营模式(如品牌化、个性化、服务化、薄利化等)决定管理模式。优秀人才都应放在经营上。







【声明】内容源于网络
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经纬通达股份
公司致力于打造煤炭和地方特色产品现货交易平台,建成标准、专业的内陆港物流基地和公铁海江多式联运枢纽。为入园客户提供煤炭现货交易、融资服务、仓储管理、来料加工、铁运集装箱、物流配送、货代船代、后勤保障、信息发布等多种内容为一体的配套平台体系。
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经纬通达股份 公司致力于打造煤炭和地方特色产品现货交易平台,建成标准、专业的内陆港物流基地和公铁海江多式联运枢纽。为入园客户提供煤炭现货交易、融资服务、仓储管理、来料加工、铁运集装箱、物流配送、货代船代、后勤保障、信息发布等多种内容为一体的配套平台体系。
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