主题教育进行时 | 信通公司突出科创特色在关键技术领域下真功见实效

信通公司坚持“创新高质量 服务双一流”理念，抢抓智慧化港口、数字化改革机遇，以实干助力推动港口科技创新提能升级。该公司着力推动多项“数字海港”建设工作，于今年5月成功推动内外理智能一体化系统在温州港状元岙港区上线，实现了理货员远程一人监控多台码头岸桥的作业场景应用；采用“平台+模块”微服务技术框架，打造易港通电商平台2.0，并于今年5月底成功上线，帮助宁波地区货代、车队、堆场间实现更为高效精准的业务交易；持续推进大宗散杂货数字供应链服务平台项目建设，在原有基础上持续扩大应用场景和作业货种的覆盖面，不断优化提升平台的服务功能。今年5月，该公司凭借在智慧化港口和数字化改革方面的优异表现，成功入选国家“科改示范企业”名单。

根据科技创新的新使命新任务，信通公司领导班子带队分赴天津、杭州、温州等项目建设、技术服务一线，通过走访、座谈等方式，开展项目调研、问题摸排和督战指导，以服务集团“双一流”建设为着力点，形成调研提纲、问题清单，明确时间表、任务书，全力打通创新发展的堵点难点。同时，该公司把主题教育与“大走访大调研大服务大解题”紧密结合，通过设立攻关项目、开展职工谈心谈话等方式，听取一线部门意见建议，明确“对标‘双一流’，打造信息化人才高地”、“服务‘双一流’，聚焦科技创新持续催生企业发展动力”等课题，对人才引进、产品打造等问题进行一体谋划、一体设计、一体落实。截至目前，该公司已设立“双促”领办项目1项、攻关项目3项、创新项目5项、实事项目83项。

作为集团专业技术人才发展通道建设试点单位，信通公司全面深化“人才强企”建设，积极推动专业技术序列方案全面落地，深入推进“HERO学院”人才培养计划，构建更加适合技术创新、科研落地与核心技术攻关的组织架构，并充分发挥外部资源与平台优势，强化培训体系建设。今年以来，该公司已累计开展相关培训8场次，组织分享交流会19场次。在加强高层次人才储备力量的同时，该公司依托云智、大数据、信安三大实验室，全面推动技术创新、产品创新、管理创新、机制创新，主动加强与兄弟单位合作，通过支部共建、创新工作室结对等方式与兄弟单位展开合作，实现资源共享、技能互补、创新互促，有效推动了智能理货、大宗数字化供应链等共建课题攻关取得实效。