登高方识远，天地纳于心！在数字经济时代，公司朝着产业互联网方向奔腾向前，生态圈构建愈加成熟。2019年，在王董“将革命进行到底”的冲锋号角下，易豹冲锋向前，绽放光彩，我们的队伍也愈加壮大。11月22-23日，易豹、浙电、骝马、海蛛、融易通新员工开展了为期两天的培训。本次培训包括讲师授课、董事长“讲故事”和素质拓展三方面内容，旨在引导新员工了解公司发展历程及取得的成果，深入学习五朵金花业务战略布局，加强文化渲染，不忘初心，砥砺前行，提升新员工的凝聚力与团队协作能力。
群英汇集来破冰业务文化双指引
11月23日，新员工齐聚学思厅，以报数分队、确定队名、选举队长、设计队徽等团队破冰活动拉开培训帷幕，消除了新员工彼此间的陌生感，营造了融洽轻松的活动氛围。项目组长们分别向新员工详细介绍了公司天网、银河项目以及五朵金花的具体建设情况，内容新颖生动，新伙伴们兴趣浓厚，对公司未来发展信心满满。
破冰游戏
消除彼此陌生感
讲师授课
快速了解生态圈布局
流年笑掷，未来可期。董事长对本次新员工培训高度重视，并以企业文化宣贯和战略发展布局为核心，与新员工交流想法、畅想愿景。回顾公司创业之路，我们一路披荆斩棘，拓荒前行，取得了显著的成果，沉淀了宝贵的企业文化，为业务创新发展打下了坚实的基础。面向未来，公司仍需在价值观的引领下，积极拥抱变化，创先争优，携手推进生态圈业务布局，打开更为广阔的发展空间，为每一位员工提供展现自我的舞台。王董对新员工寄予厚望，希望每一位新伙伴能够快速融入集体，要有后来居上的勇气和一马当先的拼搏精神，快速成长，成为公司骨干。
董事长“讲故事” 不忘初心 砥砺前行
充实的一天，在西子湖畔惬意收尾。人力资源部精心安排西湖夜游，在这里，湖光夜色，别有一番韵味，大家沉浸在水墨西湖的美，此时此刻，他们的心越来越近，共同畅想美好的明天。
泛舟西湖 喝龙井聊生活
户外拓展来助力团结互助破难题
修剪的树木，生长的又直又高；齐心的人们，团结的又牢又固。培训的第二天，新员工相约林泉山庄，围绕“挑战自我”和“熔炼团队”两大主题开展户外素质拓展活动，锻炼意志，凝聚团队力量，增强协作意识。近百名新员工和导师们兵分五队，在“天梯、王者归来、危险游戏、排兵布阵”四个团队协作项目上进行比拼。项目看似简单，但是对大家的协作能力、包容能力以及面对困难的处理能力提出高要求，磨练心态，突破自我，挑战不可能。经过几轮项目的比拼，伙伴们对自己、对团队都有一个重新的认识和定位，善于从不同的维度去发现问题、思考问题，解决问题，在团队中要清晰自我，增强协作意识，相互激励，共同攻克难关，实现目标。
素质拓展 突破自我融入团队
一箭易断，十箭难折。两天的培训，大家结下深厚的情谊。互动的欢快掌声，临别的依依不舍，站在新的起点，大家肩担新的使命，共赴新的征程。通过这次培训，我们坚信在今后的工作与生活中，无论遭遇任何劲敌、身临何种困境，生态圈的战士们都会将这份陪伴升华，我们的力量，势如破竹，只争朝夕！
