行则将至，做则必成。浙江省海港集团、宁波舟山港集团2024年工作会议暨二届三次职工（工会会员）代表大会胜利召开后，集团广大干部职工纷纷通过参会代表宣传贯彻及“浙江海港”微信公众号、新闻客户端精神解读等渠道方式，深入学习贯彻会议精神，锚定“双一流”，勇当先行者，立志在奋力谱写中国式现代化浙江新篇章中贡献自身的智慧和力量。
锚定目标 锐意进取
“完善特色航运服务，拓展船舶燃料供应业务，提升LNG 加注规模，突破甲醇燃料试点加注。集团工作会议更加坚定了我们抢抓绿色能源发展机遇，抢占绿色港航业发展先机，持续提升‘海港燃供’加油商品牌影响力的信心和决心。”海港国贸党总支书记、董事长、总经理梁炎平在宣传贯彻集团年度工作会议精神时如是说。今年，海港国贸将紧紧围绕“贸易+新能源”策略，着力做好“燃油加注、新能源开发、大宗商品贸易”三篇文章，深化集团油料集采集供平台建设，着力推动保税LNG常态化加注，助力宁波舟山港保税LNG加注中心建设，积极布局绿色甲醇供应链各要素资源，加快绿色新能源业务开发进程，力争取得业务新突破，助力集团加快“双一流”建设。
“抓项目提能级，以更大力度释放港口潜力……集团主要领导在大会上的讲话，为我们开发建设单位指明了新一年的努力方向。”海港建设领导班子带头宣传贯彻集团年度工作会议精神，结合深入践行“四下基层”、深化开展“大走访大调研大服务大解题”活动，将工作会议精神要义宣传贯彻落实到工程项目一线。海港建设党委书记、董事长张铁峰表示，新的一年，海港建设将聚焦集团建设全球重要港航物流枢纽、全球重要大宗商品储运基地等功能定位，持续构建“一主三翼、两个一流、三轮驱动”的发展战略，以“做强、做大、做久、做全”建设板块为目标，紧抓港口基础设施重点项目建设发展机遇，充分发挥主力军作用，打造一流的涉海涉港涉航领域综合开发特色服务商，为集团加快“双一流”建设积极贡献力量。
“牢牢把握稳中求进、以进促稳、先立后破，念好“稳进立”三字经，这是集团主要领导在会上明确提出的新任务，也给我们镇司接下来的工作指明了新方向、提出了新要求。”集团年度工作会议结束后，镇司迅速组织各厂队、部室、班组，利用专题会、班前会、党小组会等形式，多层级广泛开展会议精神宣传贯彻，要求干部职工深刻领会精神实质，对标对表各项任务，做好部署落实。镇司党委书记、董事长张红波在宣传贯彻会议精神时表示：“2024年，镇司将紧抓多式联运发展需求，大力实施‘基础设施扩能、港口配套提升、多式联运创新、信息港应用、规程体系优化、要素支撑保障’六大工程，致力打造‘专业化、规模化、现代化的公铁水管多式联运港区’发展示范标杆，锻造‘含金量’更高的主业发展实力。”
把握要求 真抓实干
“集团年度工作会议强调，要激发‘创改开’新动能，结合我们自身实际，关键还是在于实干，以创新活力助推‘双一流’建设。”参会职工代表、梅东公司桥吊导师吴起飞第一时间同创新工作室成员分享了自己参会的所感所获。今年是集团加快“双一流”建设的关键之年，也是梅东公司建成“千万箱级”单体集装箱码头的决胜之年。“我们不仅要立足岗位，扎实做好本职工作，更要握指成拳形成合力，保持改革创新的毅力、锐意进取的魄力，为集团建设世界一流强港贡献力量。”吴起飞创新工作室集结梅东公司各岗位技术能手与创新人才，2024年，工作室将紧扣港区生产难点堵点，通过提升远控装卸设备作业质效、优化作业流程、强化安全生产、加大人才培养力度等措施，为集团“2+1”智慧码头示范建设注入“新动能”。
“集团年度工作会议指出，要持续推进产业工人队伍建设改革。我们北三集司龙门吊班作为集团下属产业工人最多的班组，必须加强高技能人才的培养，为集团‘双一流’建设贡献力量。”参会职工代表、北三集司龙门吊班大班长张鲲鹏回到班组，立马向班员们传达会议精神。他表示，新时期对产业工人提出了新的要求，北三集司龙门吊班在坚持规范化、制度化、精细化、信息化、温情化的“五化”管理模式基础上，还要充分发挥职业技能竞赛在人才评价、选拔、激励等方面的引领示范作用，鼓励、支持技能人才参与职业技能竞赛，积极为技能人才“铺路”。同时，龙门吊班也将探索与“新八级”制度相符合的人才培养机制，畅通高技能人才的职业发展通道，培养更多的高技能人才。
“集团年度工作会议指出，2024年是浙江‘勇当先行者、谱写新篇章’的再出发之年，也是集团加快“双一流”建设的关键之年。这为我们广大青年认清‘时’与‘势’，把握新要求找准了着力点。”温州港集团青年职工吴浩宇利用多媒体电子大屏当起了集团年度工作会议精神的宣讲员，他号召广大青年职工：“作为新时代的有志青年，我们既要持续掌握港口专业知识，更要结合所学、所得、所感，通过自身努力，立足岗位实际，在运用新技术和新技能为企业高质量发展赋能助力的同时，定能书写属于我们海港青年的精彩华章。”
