7月8日，第十一期宁波舟山港“暑期爱心学校”在港强一村正式开班。浙江省海港集团、宁波舟山港集团工会负责人出席开班仪式，集团相关职能部室负责人、港强公司领导班子成员、“暑期爱心学校”负责人、学员参加仪式。
“孩子暑假一个人待在家里没人照顾，咱们家长不放心啊。”不少职工都存在着子女暑期“看护难”的问题。2014年暑假，由集团工会主办、股份公司工会承办、港强公司协办的第一期宁波舟山港“暑期爱心学校”火热“开张”。
第一期“暑期爱心学校”在北仑港强一村开办，有30多个职工家庭报名参加。学校既“托”、又“管”、还能“学”，不仅坚持在“家门口”办学，还提供良好的服务保障，让职工们“托”得开心、“托”得放心。口碑越来越好的同时，学校的覆盖区域也从北仑片区逐步扩展到镇海片区、穿山片区，至今已连续开办11期，为7至14岁职工子女提供了450余人次的免费托管服务。
多年来，“暑期爱心学校”的师资力量也逐渐雄厚，以师范院校在读学生为主要教学力量，由宁波市五一学校教师提供特色课程，并融入集团系统内优秀产业工人、才艺骨干、团青志愿者等人才资源，确保“小候鸟”们收获良好教学体验。
“我住在港强一村好多年，暑假把孩子们放在爱心学校很放心！姐姐已经是第四年来了，今年弟弟也满足报名条件，姐弟俩就一起来了。”北三集司职工张雪峰对“暑期爱心学校”的服务十分满意。
近年来，集团内许多职工特别是家有“二宝”的，都乐意将孩子们送到“暑期爱心学校”，学校不仅提供看管孩子的服务，还有作业辅导、安全教育、科普课、影视鉴赏、阅读分享、手工课等丰富课程，能够满足职工子女多样化的学习和实践需求。
今年的“暑期爱心学校”为期20天，以“科技与体育——‘小候鸟’的未来畅想”为主线，在常态化课程基础上，融入“科技馆探秘”“国球进课堂”等创新课程，让孩子度过一个快乐、充实、有意义的假期。
活动现场，一直有几位志愿者老师在忙碌着，“我每年都来爱心学校做志愿，看着学校设施设备逐步完善，影响范围愈发广泛，获得了不少职工的认可，别提有多高兴了！”志愿者之一的港强一村项目处主任邬同怀笑着说道。
“‘爱心托管’服务是工会组织帮助职工解决后顾之忧的一项重要举措，要让办学‘活’起来、让看护‘严’起来、让保障‘细’起来。”集团工会相关负责人表示。
此外，作为“暑期爱心学校分校”的宁波港大厦“爱心暑托班”将于7月22日开班，由驻宁波港大厦6家基层单位工会共同承办，为期一周，实现职工“带着娃来上班”；“舟山分校”则由舟港公司、舟山市港航事业发展中心联合港强公司下属兴港物业承办，于7至8月在舟山港务大厦开展两期托班活动，为职工子女提供一个安全、快乐的托班环境。
素材提供 | 赖筱琦 楚旭东（港强公司）
