破茧成蝶启新程！大榭集司“蓝蝶”文化体系发布

10月10日，大榭集司举行企业文化发布会暨“冲刺四季度夺取全年胜”立功竞赛活动。会上正式发布了以“蓝蝶”文化为核心的企业文化体系、系列专项子文化及全新企业IP形象。

浙江省海港集团、宁波舟山港集团党委副书记、董事蒋一鹏，集团党委委员、职工董事、工会主席陈国潘，宁波舟山港股份有限公司党委副书记、董事、纪委书记、工会主席金星出席活动。集团和股份公司相关职能部室负责人、相关合作企业代表、校企合作校方代表及大榭集司相关人员等参加活动。

此次发布的“蓝蝶”文化根植于集团“强港文化”，以“蓝蝶”为核心意象，生动诠释了大榭集司如蝴蝶破茧般顽强拼搏、追求卓越，如蝴蝶共舞般协同共进、共谋发展的精神内核，更是其助力集团加快推进“双一流”建设、实现“强港梦”的坚定行动宣言。

在此基础上，大榭集司还系统构建了党建文化、廉洁文化、安全文化、创新文化、服务文化、管理文化、家文化七大专项子文化。专项子文化从多维度覆盖企业经营管理的核心领域，相互赋能、协同发力，为企业高质量发展筑牢思想根基、注入内生动力。

在企业文化识别系统中，LOGO主体“蓝蝶”形态创意来源于“榭”字拼音首字母“X”，象征着企业从传统码头向智慧港口的破茧蜕变；水滴形翅膀传递着“以港兴城，以海赋能”的企业使命；蔚蓝的主色调寓意以智慧化引领行业未来的广阔前景。

吉祥物“小榭”的设计别具匠心，头部采用集装箱造型，企业LOGO化身耳朵，搭配灵动的蝴蝶触角。整体造型色彩明快、线条圆润，勾勒出可爱亲和的视觉形象，传递出大榭集司开放、创新、富有活力的企业气质。

下一步，大榭集司将充分依托微信公众号等宣传载体，持续引导全体干部职工从“蓝蝶”文化中汲取精神力量，以思想共鸣促进行动共识，朝着“建设世界一流企业”的愿景稳步前行，为集团“双一流”建设贡献更大力量。