为进一步推进安全文化建设工作，公司分别于3月15日和3月31日，组织相关人员赴德西福格汽车配件（平湖）有限公司和万华化学（宁波）码头有限公司开展对标学习。
参观学习中，双方就员工培训、安全风险分级管控、隐患排查、风险告知及应急能力提升等问题进行了深入交流，并参观生产作业现场。两家公司厂区干净整洁，物品摆放有序；设备设施管理落实到人，责任牌清晰明确；操作规程图文并貌，一目了然；施工现场井然有序，安全措施落实到位。
通过这次对标学习，公司相关管理人员开阔了视野，学习了新的管理模式和经营理念，收获颇丰。接下来公司将结合对标学习经验，取长补短，夯实公司安全基础，推进公司安全文化建设。
来源 | 周要兵
编辑 | 王阳
审核 | 阎滔滔
