寻寻觅觅的九月，是知识丰收的开始。银亿物业在9月5日至10日，举办了2021年度中层干部培训和第六批骨干秩序维护员实操培训，由此拉开了九月新的篇章。
短短5天时间，历时40个小时，满满的干货扑面而来。此次培训设置各个物业知识、法律法规、自身心态与素养管理、财务知识、行政知识、劳动法规等20多种课程；由总经理室带头，各个职能部门联动，保安公司强强联手；参训员工所在项目最东至舟山，最南至河南，最西至甘肃，最北至黑龙江；其内容之全面，涉及项目地域之广阔，都足以展示银亿物业致力打造一批更高水准、更高水平的中层干部和更高标准、更高素质的基层骨干员工的决心，这是一次全公司性质的知识探索旅程，是一次新的自我认知和拓展。
♕
9月5日，开班仪式上，银亿物业董事长兼总经理屠赛利女士做开班寄语。屠总从品牌经营、市场拓展、混改成效等多个维度向此次参训中层介绍了公司发展情况，描绘了公司未来发展蓝图；肯定了大家现阶段的工作成绩，并鼓励大家不断提升自己的管理能力和业务能力，为大家未来的职业发展指明了方向
银亿物业副总经理吴海波先生向各位参训中层分享了公司一路走来的背后的故事，以一个个生动形象的案例让大家深刻体会到一个企业的壮大，并不是靠个体的努力。只有大家团结一致才能茁壮成长，而此刻我们每个人都在这个团队中，共同朝着同方向不断前行。另外，吴总还开设了物业法律法规课程，介绍了整个物业行业各项法律法规的发展历程和现有法律法规的运用。每个物业人不仅要懂法，也要知道法律的演变，才能熟练掌握并加以运用。
最生动的讲课方式大概就是以情共鸣，银亿物业总经理助理袁晓彦女士，从自身出发，与在座的每位参训学员“共情”，以自身工作经验为例，讲述了物业人的酸甜苦辣。每个行业都有外行人不知的痛点与难点，只有学会苦中作乐，才能在黑暗中看到曙光，只有正确摆正自己的心态，才能坚定不移地走下去。
此外，各职能部门还开设了工程、秩序维护、保洁、市场拓展、品质管控、劳动法规等多种课程，结合公司当下发展特点，“对症下药”，向大家全方位介绍了公司现有的运行模式，并对大家日后的工作提出了更高标准的要求。
与此同时，来自各项目的秩序维护骨干也开展了为期5天的拓展培训，这已是银亿物业今年第六批骨干培训。炎炎烈日下，一遍遍扣着每一个动作，力求完美。
不仅要将优秀人才“引进来”，
更重要的是通过培训将让他们“走出去”，
相信通过本次培训，每位员工都有新的感受与体验，
带着最初的热忱，重新投入到工作中去，
而此次台风“灿都”的到来是你们的第一场战斗，
我们战场上再见！
