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「百问百答」企业合规知识竞赛:挑战你的合规智慧!(33-45问)

「百问百答」企业合规知识竞赛:挑战你的合规智慧!(33-45问) 合规网
2025-10-21
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合规网的用户朋友们!大家好啊~为助力企业合规建设,我们特别推出“企业合规知识竞赛100问”活动! 旨在帮助大家掌握合规知识,提升风险意识,增强竞争力。欢迎参与,即有机会赢取丰厚奖励,还能为企业合规文化添砖加瓦!


33. 职业病诊断应当由以下哪类机构进行?
任意医疗机构 
 
第三方监测公司
企业医务室
省级以上卫生行政部门批准的机构


34.接触粉尘作业人员必须佩戴:
防尘口罩 
毒面具

耳塞   

安全帽 


 35.突发环境事件报告时限最长不得超过: 
1小时


2小时

12小时

24小时



36、企业单方解除劳动合同需提前通知工会,依据的是:


《劳动法》第41条  
《劳动合同法》第43条
《工会法》第21条 
《社会保险法》第12条  


 37. 企业安全生产管理制度中,哪一项是常被忽视的漏洞

消防设施检查
员工考勤


隐患排查
办公室卫生 


38. 食品生产许可证的有效期为:
3年  
 
5年
  
10年
永久有效


39. 企业合规管理的核心目标是
提高企业经济效益  
 

确保企业行为符合法律法规及内部规章制度要求 

  

增强企业市场竞争力 

扩大企业规模 


40. 企业进行环境影响评价的主要目的是

降低生产成本  
 
提高产品质量
  
预测和评估项目对环境的影响
满足市场需求


41.在企业合规体系中,负责监督合规政策执行情况的部门通常是
销售部门   
 
法务部门 
  
内审部门 
人力资源部门 


42.以下哪项措施不属于企业减少温室气体排放的有效方法
扩大生产规模   
 
使用清洁能源 
  
提高能源利用效率 
推广低碳技术 

43.企业合规文化建设的基础是

员工的自觉性   
 
高层领导的重视 
  
合规制度的完善 
市场环境的稳定 



44.企业合规文化建设的关键是

高层示范  
 
减少培训 
  
放任自流
仅依赖外部律师 



45.企业在处理危险废弃物时,应遵循的原则是

随意丢弃
   
 
混合处理 
  
分类回收与安全处置 
堆放于厂区角落 
 




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