2024年英国税收与福利政策重大调整

多项税制改革与民生福利变化将于4月6日起生效

• National Insurance - 国家保险↓
  自雇人士第四类国民保险（Class 4 NI）费率将从9%下调至6%，同时取消第二类国民保险（Class 2 NI）的缴纳义务。

• Dividends - 股息↓
  股息免税额将由1,000英镑降至500英镑，其他股息税率和门槛保持不变。

• Capital Gains Tax - 资本利得税↑
  资本利得税免税额度从6,000英镑削减至3,000英镑。超出12,300英镑的收益将额外承担约600英镑税负，具体视个人所得税率而定。
  
  自2024年4月6日起，高收入者出售第二套住房或投资性房产的资本利得税税率由28%降至24%，住宅物业基本税率维持18%不变。

• The VAT Threshold - 增值税起征点↑
  增值税（VAT）注册门槛将从85,000英镑提升至90,000英镑，有助于减轻中小企业税务负担。

• National Minimum Wage - 全国最低工资↑
  21岁及以上劳动者最低时薪由10.42英镑上调至11.44英镑。

• The Pension Lifetime Allowance - 养老金终身津贴
  自2024年4月6日起，养老金终身津贴正式取消，个人提取养老金时不再因超出额度而被额外征税。

• State pension will increase - 国家养老金将增加↑
  国家养老金每周发放金额由203.85英镑提高至221.20英镑，年总额从10,600英镑增至11,502英镑。

• Child benefit - 儿童福利↑
  自4月6日起，儿童福利高收入限制放宽，家庭年收入在5万至8万英镑之间的父母可获得部分或全额福利。

尽管多项政策利好中等及高收入群体，分析指出，年收入超过13.1万英镑的高薪人群以及收入在3.2万至5.5万英镑之间的中等收入者将主要受益。然而，对大多数普通民众而言，整体税负实际有所上升。