By CHEN Chunyou

高层次人才是中医药可持续发展的关键。近年来，我国中医药专业人才队伍迅速壮大，但仍面临领军人才短缺的问题。

▲ 国际学生在山东青岛一家中医药体验馆辨识中药材。（新华社）

今年6月，国家中医药管理局等四部门联合发布《关于加强中医药人才发展的指导意见》，提出加快培养和集聚高层次中医药人才，重点培育战略科学家，遴选支持领军人才，并搭建平台发挥其优势。

《指导意见》鼓励中医药与人工智能、生物医药、哲学社会科学等多学科交叉融合，培养具有开放包容视野的复合型高端人才。

针对农村地区医疗资源相对不足的问题，国家将优化基层人才发展环境，引导专家资源下沉。到2025年，二级及以上公立中医医院中医医师占比不低于60%；城市社区卫生服务中心和村卫生室至少配备一名能提供中医药服务的医务人员。

将在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等中医药资源集聚区建设人才创新高地，推动区域协同发展。

《指导意见》强调中西医人才交流，支持国外研究团队在重点领域与中方开展联合攻关。综合医院、专科医院、传染病医院及妇幼保健机构应支持西医医师接受系统化中医药培训，成长为中西医结合复合型人才。

预计未来5至10年，将培养一批高水平的中西医结合专家，进一步提升中医药服务能力与科研创新能力。

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Editor | SONG Ziyan

Supervisor| TIAN Xueke