企业6月重要事项及合规提醒

纳税申报、工商公示、新公司法实施等关键时间节点与合规要点

6月19日前完成本月纳税申报（6月8日-10日放假3天，报税顺延）；
6月25日前办理客户委托的2023年度平均工资申报；
6月30日前办理客户委托的2023年度工商年报公示；
按时推进客户委托的年度审计工作。

重点事项提醒

年度平均工资申报 & 工商年度公示
平均工资申报截止至2024年6月25日，可通过电子税务局或社保客户端办理。工商年度公示截止至2024年6月30日，登录国家企业信用信息公示系统（上海）进行填报。
新公司法实施
自2024年7月1日起施行。此后注册的公司，注册资本须在5年内实缴到位（最晚至2029年6月30日）；已成立公司享有3年过渡期，即“5+3”模式，最迟于2032年6月30日前完成实缴。
发票开票额度管理
每月开票额度根据近12个月实际开票金额动态调整。如需超限开票，应提前向税务机关申请临时增额。
发票合规要求
采购或接受服务时，确保开票单位、收款单位与合同签订单位一致；所收商品或服务内容须与发票及合同记载相符，销售环节亦同理。
纳税信用等级
等级由高到低为A、B、M、C、D，直接影响发票领用及开票限额。D级纳税人直接责任人员注册或经营的企业，信用等级直接判定为D级，需高度重视。
合同印花税优化
根据《印花税法》规定，计税依据为合同列明金额，不含增值税。建议在合同中单独列明增值税款，以降低印花税税基。
劳务报酬支付合规
支付个人劳务报酬须代扣代缴个税；单次超过500元的，应取得收款人开具的服务发票，方可作为企业所得税税前扣除凭证。
即时信息公示义务
以下事项须通过国家企业信用信息公示系统进行即时公示（上海企业可登录http://sh.gsxt.gov.cn/index.html选择“其他自行公示信息填报”）：
1. 股东认缴、实缴出资信息；
2. 股权转让情况；
3. 行政许可获取、变更、延续信息；
4. 受到行政处罚的信息。
银行对账
按银行规定时间及时完成对账，避免影响账户正常使用。