By ZHONG Jianli & MA Aiping

直播招聘正成为中国企业招聘用工的重要渠道。全国人大代表、甘肃陇南市徽县水阳镇石滩村妇联主席梁倩娟在两会期间建议，将江苏昆山探索形成的“直播带岗”模式向西部地区推广，提升中西部地区就业服务效率。

▲ 全国人大代表梁倩娟建议推广直播招聘模式。（图片来源：科技日报）

作为首个GDP突破5000亿元的县级市，昆山通过政府、企业与数字平台协同合作，打造了“直播带岗”新机制，打破求职者与用人单位之间的信息壁垒。借助短视频和直播平台，本地劳动力市场实现全国触达，求职者可跨区域获取岗位信息。

梁倩娟指出，应充分利用短视频、直播等新兴渠道，缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”的双重困境。该模式不仅有助于引导青年返乡创业，也促进东部与中西部之间的劳动力有序流动。

首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告》显示，2022年通过短视频或直播获取工作的蓝领劳动者比例同比上升12.4%。

她建议，更多地方政府应联合平台企业推广“昆山模式”，并通过政策支持，以数字化手段提升中西部地区的劳动力资源配置效率。同时，地方政府部门、行业协会与平台企业需加强协作，扩大农村地区数字技能培训覆盖面，建设面向返乡青年的直播技能实训课堂和学习基地。

在发展农村电商方面，梁倩娟强调，需进一步规范和提升农村电商生态体系及供应链水平。地方政府应支持农村电商向专业化、规模化、产业化方向发展，助力优质农产品和优秀主播获得更多社会关注。

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Editor | SONG Ziyan

Supervisor| TIAN Xueke