澳大利亚移民政策受限 全球人才竞争面临挑战

专家呼吁改革签证制度 加快熟练劳动力引进

据《澳洲金融评论报》报道，澳大利亚的签证制度亟需改革，以应对日益激烈的全球人才争夺战。移民和商业专家指出，当前政策限制了熟练劳动力的流动，影响了经济复苏与关键行业运作。 尽管移民部长Alex Hawke在2022-23财年设定了16万的永久移民上限，但前总理莫里森承认，实际移民数量远未达到这一目标。他表示，政府正致力于重建移民体系，在开放边境的同时保持平衡，既要满足各州及偏远地区的人口需求，也要避免对城市基础设施造成过大压力。 然而，现实情况不容乐观。全国范围内的企业、医院和农场普遍面临技术工人短缺问题。一位匿名移民律师表示：“我从未见过移民政策如此受限。这已不仅是疫情后的恢复问题，更带有政治因素，导致系统陷入瘫痪。” 与此同时，加拿大、新西兰等国正在加速吸引海外人才。新西兰总理Jacinda Ardern近期推出多项改革措施，包括简化雇主担保流程，并设立允许直接申请永久居留的“绿名单”职业目录，进一步提升了其国际竞争力。 数据显示，自2020年3月边境关闭以来，澳大利亚移民数量大幅下降。今年3月，长期入境的海外访客仅3.95万人，同比减少1.1万人；而同期永久离境的海外人士则激增28%。2023年前三个月，长期访客总数为12.6万人，远低于过去十年平均16.2万人的水平，也低于2019年同期21.9万人的峰值。 根据官方数据，从上年11月至次年5月8日，澳大利亚发放了8.7万个学生签证和4.9万个“临时技术及其他工人”签证，但实际入境的同类签证持有者达8.65万人，反映出签证审批与实际流动之间存在脱节。 澳大利亚工商会首席执行官Andrew McKellar指出：“企业在招聘熟练工时面临重大障碍，冗长的审批时间、高昂成本、复杂政策以及强制性劳动力市场测试，严重阻碍了雇主引进所需人才。” 反对党领袖Anthony Albanese强调，技术移民将在填补短期技能缺口方面继续发挥关键作用。他呼吁应长期吸引工程师、厨师等多领域优秀人才，“澳大利亚需要最优秀、最聪明的人来推动发展”。 此前，《澳洲金融评论报》曾披露，新州政府建议采取类似二战后的大规模技术移民策略，计划在未来五年内引入多达200万移民，以应对人口结构变化和经济复苏需求。 专家普遍认为，唯有通过高效、低成本的签证机制，全面开放雇主担保通道，才能在全球人才竞争中不落下风，支撑澳大利亚未来的经济增长与社会服务供给。