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港股新股：BOSS直聘-W 申购分析
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港股新股：BOSS直聘-W 申购分析

港股新股：BOSS直聘-W 申购分析 低风险理财投资
2025-06-26
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导读：招股日期为2025年6月25日至2025年6月30日，相关股份预计于2025年7月4日上市。曾于2022年12月22日通过介绍上市的方式在港挂牌，当时并未招股募资，在港交易的股份由老股东转换而来。

BOSS直聘拟溢价发行港股 新股申购建议放弃

BOSS直聘-W(2076.HK)计划于2025年6月25日至6月30日进行全球发售，预计7月4日正式上市。公司曾于2022年12月通过介绍方式登陆港交所，未募集资金，此次为首次公开募股。
本次全球发售股份约3000万股（未行使超额配售权），最高发行价定为78.00港元，较当前市价71.55港元溢价约9.01%。值得注意的是，此次发行并未折价吸引投资者，反而溢价定价引发市场关注。
发行比例占总股本3.17%，完成后公司总市值将超过672亿港元。按最高发行价计算，募资总额约为23.4亿港元，其中国际配售约占21.06亿港元，公开发售部分约2.34亿港元。若公开发售认购不足，预计将回拨至国际配售。本次发行无保荐人及稳价机制，亦无基石投资者参与。

申购分析

发行价较现有股价明显溢价，反映出老股东对公司估值的预期与新投资人成本之间存在较大差距。在缺乏折价吸引力、无稳价支持及基石背书的情况下，新股认购动力可能受限。

申购建议

鉴于发行价格偏高且无折价优惠，综合评估后建议放弃本次申购。
★
申购指数说明
★★★★★ 全力申购（蜜雪集团）
★★★★   积极申购（宁德时代）
★★★       适当参与（恒瑞医药）
★★        谨慎申购（绿茶集团）
★             放弃申购（钧达股份）
*孖展倍数每增加1000倍，申购指数建议动态调整
【声明】内容源于网络
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