厦门率先试点外籍科技人才评价机制

首批外籍科技特派员获认证，助力本地产业创新发展

8月25日，福建省厦门市成立由20多名外籍科技专家组成的志愿服务团队，并向首批10名外籍科技特殊代表颁发专业技能认证证书和聘书。这是中国首个突破传统人才评价模式的创新机制，不再唯学历、论文、职称和工作年限论，转而注重实际能力与产业需求。 此次获聘的首批外籍科技特殊代表来自印度、新加坡、澳大利亚、日本、丹麦等国，专业领域涵盖电子信息、智能制造、动画设计等。他们将通过技术咨询、项目对接和协同攻关等方式，为当地科技企业提供精准支持。 来自埃及的哈拉夫妇目前在自然资源部第三海洋研究所从事海洋生态研究。作为科技特殊代表，他们表示愿将研究成果应用于厦门海洋产业发展，推动中外科研交流合作。同样受聘的还有电气硝子（厦门）有限公司总经理大橋信夫，他希望凭借自身在光电技术领域的丰富经验，助力本地企业提升管理水平。 为破解部分具备实操能力但受限于学历或履历的外籍人才难以落地的问题，厦门市科技局联合相关部门推出外籍人才专业技能评估机制，并开展试点。截至目前，已有来自美国、加拿大、日本、土耳其、西班牙及金砖国家的11名外籍专业人士通过评审，获得科技特殊代表资格，其中新入选者同步取得工作许可和居留许可。 该评估由Zfusion Tech大数据平台承担。据平台负责人张龙辉介绍，平台会采集相关行业现状与发展动态，对外籍人才的适配性、创新能力及岗位紧迫性进行多维度分析，构建人才画像，为政府部门审批工作许可提供参考依据。 近年来，厦门持续推进科技特派员制度改革，拓宽选任渠道，强化服务效能，推动科技创新成果产业化。市科技局相关负责人表示，厦门正积极搭建平台，吸引外籍人才深度参与本地科技创新与产业升级，打造国际化创新创业高地。 关键词：厦门、外籍科技人才、科技特派员、人才评价机制、科技创新、成果转化