By Staff Reporters

近年来，中国青年科技人才队伍持续壮大，成为推动科技创新发展的生力军。

▲ 两名年轻工程师在天津一家火箭总装厂工作。（新华社）

《中国科技人力资源发展研究报告（2020）》显示，截至2019年底，接受过高等教育的科技工作者中，39岁及以下人员占比达73.89%，50岁以上仅占9.94%。

为加强青年科技人才支持力度，中国近期出台新举措，明确提出在重大研发项目和任务中优先支持青年人才担纲领衔。原则上，40岁以下青年科技人才担任项目负责人和核心骨干的比例不低于50%。

事实上，青年科学家已在北斗导航、探月工程等国家重大科技项目中发挥关键作用。例如，孙泽洲34岁即任嫦娥一号卫星副总设计师，38岁升任嫦娥三号探测器系统总设计师；王翔39岁时被任命为空间实验室和空间站系统总指挥，成为当时最年轻的系统总指挥。

新政策还强调对青年科研人员职业初期的稳定经费支持，要求基础研究经费重点用于资助35岁以下青年人才开展自主研究，并逐步将资助比例提升至年度预算的50%以上。

国家自然科学基金委员会数据显示，2022年青年科学基金、优秀青年科学基金和国家杰出青年科学基金项目的资助规模较2018年分别增长26%、58%和109%。

中国科学院科技战略咨询研究院研究员表示，此次政策出台是对青年科技人才工作的系统性改革，标志着我国青年科技人才发展进入新阶段。

Editor | SONG Ziyan

Supervisor| TIAN Xueke