员工月中入职，社保可以从下月开始缴纳吗？

根据规定，企业应在员工入职当月为其缴纳社会保险，即使员工仅在该月工作几天。同理，员工离职当月，即便只工作数日，企业仍需为其缴纳当月社保。

此外，试用期员工同样享有社保权益，用人单位不得以“试用期”为由免除社保缴纳义务。依法为员工缴纳社保是企业的法定义务，任何延迟或漏缴行为均存在合规风险。