外商独资企业（WOFE）每月常规政府合规事项

外商独资企业在中国运营过程中，需按月履行若干政府监管要求，主要涵盖以下五个方面：

1. 税务申报与缴纳
企业须依照中国税法规定进行定期税务申报。根据纳税人类型（一般纳税人或小规模纳税人），增值税的申报及结算周期略有差异。

2. 新员工社保与公积金增员
企业需为新入职员工办理社会保险和住房公积金账户的增员手续，并自雇佣首月起依法为其缴纳相关费用。

3. 离职员工社保与公积金减员
员工离职后，企业应及时将其从公司社保和公积金账户中注销，确保信息准确合规。

4. 社保与公积金申报及缴费
目前多数城市已支持通过银行代扣方式自动完成社保和公积金支付，前提是企业已与开户行签订代缴协议。

5. 统计报表申报
部分城市仍要求外资企业向统计局提交统计报告，但随着政府简政放权改革推进，该项要求预计将逐步取消。