多地延续实施稳岗扩就业政策，社保降费与稳岗返还细则一览

广东、浙江、河南等多省市明确延长阶段性降低社保费率及失业保险稳岗返还政策，企业可享补贴支持稳定岗位

近期，广东、浙江、河南、山东、四川、海南、江西等多地陆续出台稳岗扩就业政策措施，持续实施阶段性降低社会保险费率，并延续失业保险稳岗返还政策，助力企业减轻负担、稳定就业岗位。

一、多地明确社保降费政策延续执行

广东、浙江、河南、江西：均明确将阶段性降低失业保险费率政策延续至2025年12月31日。失业保险总费率维持1%，其中单位和个人费率各为0.5%（河南单位部分0.7%、个人部分0.3%）。 四川：阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续至2024年12月31日，同时继续实施失业保险稳岗返还补贴。 海南：自2024年7月1日起至2026年12月31日，阶段性调整城镇从业人员基本医疗保险（不含生育保险）缴费费率至最低水平，涵盖用人单位和灵活就业人员。 山东：对符合条件的中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，2024年底前可按上年度实际缴纳失业保险费的60%申请稳岗返还。

二、稳岗返还政策申请条件与标准

申请条件：
1. 参保企业足额缴纳失业保险费满12个月及以上；
2. 上年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标；
3. 30人（含）以下企业裁员率不超过参保职工总数的20%。 返还比例：
- 大型企业：不超过上年度实际缴纳失业保险费的30%
- 中小微企业：不超过上年度实际缴纳失业保险费的60% 资金用途：
可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训以及降低生产经营成本等支出。

三、如何申请稳岗返还？以四川为例

1. 免申即享：
通过数据共享比对，系统自动生成符合返还条件的单位名单。多数企业可通过“四川公共就业创业服务网上办事大厅”在线确认信息。 2. 自主申领：
对数据结果有异议的企业，可在规定期限内通过线上平台提交申请，或前往参保地失业保险经办机构线下办理。劳务派遣单位须线下申报。

四、“稳岗返还”与“稳岗补贴”的区别

尽管两者均属政府对企业稳定岗位的支持政策，但在性质、资金来源和会计处理上存在差异： 补贴内容：
- 稳岗补贴：针对未来用工行为的提前激励
- 稳岗返还：对已缴纳失业保险费用的历史补偿 资金来源：
- 稳岗补贴：来源于失业保险基金或地方财政资金
- 稳岗返还：源自企业上年度实际缴纳的失业保险费 账务处理：
- 稳岗补贴：需作为递延收益处理
- 稳岗返还：无需递延，直接计入当期收益