国企上市企业需完善激励机制 高科技企业将获重点支持
国务院国资委强调加大研发投入与人才激励,推动高科技国企创新发展
By ZHONG Jianli & LIU Yuanyuan
国务院国有资产监督管理委员会(SASAC)副主任翁杰明在近日召开的深化国有控股上市公司改革专题会议上指出,应建立健全高效、多元化的激励机制,重点支持高科技领域的国有上市企业,进一步激发其创新活力与发展潜力。
▲ 国务院国资委召开深化国有控股上市公司改革会议。(图片来源:SASAC)
翁杰明表示,针对高科技类国有上市企业,应进一步将研发经费投入、科研成果产业化等指标纳入绩效考核体系,并提升相关指标的科学性与精准度。
会上,多家国有上市企业分享了实践经验。中国电子科技集团董事李守武介绍,2021年该集团控股的15家上市公司研发投入达109亿元,同比增长22%,占营业收入比重为9%。
首钢集团持续推动技术创新,已与国内外知名科研院所及产业链核心用户共建27个联合研发平台。2021年公司研发投入达53亿元,占营收比例3.97%,全年获得授权专利450项。
除加大研发资金投入外,翁杰明强调,高科技国有上市企业应充分发挥专业人才作用,通过股权、期权、分红权以及科技成果转化提成等多种方式实施多元化激励,充分调动科研人员积极性。
同时,鼓励国有上市企业孵化具有较强科技创新能力的中小企业,支持具备专业化优势和发展前景的企业实现上市融资。
数据显示,截至2021年底,中国共有国有上市企业1317家,总市值达33.54万亿元,占境内上市公司总数的28.26%。
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Editor | SONG Ziyan
Supervisor| TIAN Xueke

