外籍劳工在新加坡工作须知：合法合规才能安心就业
了解法律风险，避免触犯法规导致准证被吊销、罚款甚至监禁
新加坡是多元种族、多元文化并存的国家，尊重差异、和谐共处是社会运行的重要基础。对于外籍劳工而言，在享受工作机会的同时，必须严格遵守当地法律法规。
根据新加坡法律规定，所有外籍人员在本地合法工作的前提，是持有由人力部（MOM）签发的有效工作准证，并且只能为指定雇主提供劳务。任何无证就业或为非准证登记雇主工作的行为均属违法，一经查实，将面临最高两万新币罚款、最长两年监禁，或两者兼施。
持WP（工作准证）的外籍雇员严禁从事以下行为：
- 经营或参与任何形式的生意
- 从事兼职或额外有偿工作
违反上述规定同样可被处以最高两万新币罚款或最长两年监禁。
此外，使用无执照中介寻找工作属于违法行为。建议通过人力部官网（http://www.mom.gov.sg/eadirectory）核实中介资质，避免因小失大。
警惕四大常见就业诈骗
- 空壳公司或非法打工安排：抵达后发现承诺的工作并不存在，或被引导从事非法劳动。
- 虚假文凭申报：雇主使用伪造学历文件申请工作准证。
- 回扣要求：需向雇主支付费用才能获得或续签工作准证。
- 虚报工资：雇主向MOM申报的薪资高于实际支付金额。
如遭遇欺诈，请立即联系新加坡人力部举报：
- 热线电话：6438 5122
- 服务地址：1500 Bendemeer Road, Singapore 339946
外籍雇员需注意的19类违法行为及处罚
| _ | 违法行为 | 处罚 |
| 1 | 乱丢垃圾 | • 最高罚款2000新币；屡犯者罚款加重 |
| 2 | 浪费水 | • 最高监禁三年或罚款5万新币，或两者兼施；屡犯每日可罚1000新币 |
| 3 | 公共场所小便 | • 最高罚款1000新币；屡犯罚款加重 |
| 4 | 乱过马路 | • 最高监禁三个月或罚款1000新币，或两者兼施；屡犯罚款加重 |
| 5 | 公共场所醉酒 | • 最高监禁一个月或罚款1000新币；酒类管制区醉酒罚款可达1.5倍 |
| 6 | 公共场所非法饮酒 | • 最高罚款1000新币；酒类管制区饮酒罚款可达1.5倍 |
| 7 | 向警方报假案 | • 最高监禁六个月或罚款5000新币，或两者兼施 |
| 8 | 盗窃/偷窃 | • 最高监禁三年或罚款，或两者兼施 |
| 9 | 入室行窃 | • 最高监禁十年或罚款，或两者兼施；夜间作案最高监禁十四年 |
| 10 | 买卖走私香烟 | • 罚款可达逃税额40倍，和/或最高监禁六年 |
| 11 | 逾期居留 | • 居留≤90天：最高监禁六个月或罚款4000新币；＞90天：可能判处鞭刑不少于三下（若不可执行则罚款6000新币），和/或监禁六个月 |
| 12 | 刑事恐吓 | • 最高监禁两年或罚款，或两者兼施；造成死亡或严重伤害者最高监禁七年以上 |
| 13 | 伤人 | • 最高监禁两年或罚款5000新币；致严重伤害者最高监禁十年，并可能处以罚款或鞭刑 |
| 14 | 非法集会或游行 | • 最高监禁两年或罚款，或两者兼施 |
| 15 | 骚乱暴动 | • 面临鞭刑及最高监禁七年；使用武器者最高监禁十年 |
| 16 | 非礼 | • 监禁、罚款、鞭刑或组合处罚；受害者未满14岁者最高监禁五年 |
| 17 | 抢劫 | • 监禁2至10年，并不少于六下鞭刑；夜间抢劫监禁3至14年，并不少于12下鞭刑 |
| 18 | 贩毒和吸毒 | • 贩毒：最高监禁30年、15下鞭刑或死刑；吸毒/拥毒：最高监禁10年或罚款2万新币，或两者兼施 |
| 19 | 谋杀 | • 蓄意杀人：强制性死刑；其他类型：死刑或终身监禁 |
违规不仅可能导致工作准证被吊销，还可能面临长期禁止入境新加坡的后果。
本文信息来源于新加坡人力部（MOM）官方文件：
- 《客工指南：在新加坡快乐生活，安心工作》
- 《外籍劳工不得受雇其他雇主或职业》