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高成本援助无法长期化,欧洲失业率恐继续攀升,欧元若想继续上行,寄希望复苏基金谈判

高成本援助无法长期化,欧洲失业率恐继续攀升,欧元若想继续上行,寄希望复苏基金谈判 MONEYTT86
2020-07-21
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导读:7月19日(上周日),有分析称,即使欧元区经济有所复苏,但企业招聘可能依然落后,失业率依旧高筑,甚至可能因休

失业率高企成欧洲经济复苏主要风险

7月19日,分析指出,尽管欧元区经济逐步复苏,但就业市场恢复滞后,失业率仍处高位,未来可能因休假补贴政策退出而进一步上升。失业问题已成为欧洲经济面临的核心挑战,甚至引发全球关注。

企业招聘低迷,失业风险难逆转

当前欧洲企业信心回升,但招聘意愿依然疲弱。由于经济前景不确定性较高,企业在政府补贴结束后可能无法全面恢复用工,部分被迫休假员工或将面临永久性失业。

荷兰银行经济学家库尼斯指出:“复苏初期仍将伴随高失业,这是欧洲经济周期中的典型现象。”

据预测,2020年底欧元区失业率或接近10%,2021年经济反弹难以完全修复就业缺口。英国失业率预计达8%,较年初翻倍。空客、德国商业银行、赛诺菲等大型企业近期相继宣布裁员,显示就业压力持续蔓延。

一旦强制休假计划结束而经济尚未全面恢复,失业人数恐显著增加,进而抑制消费,冲击零售、餐饮等行业,形成负面循环。

失业成民众最担忧议题

欧洲央行警告,劳动力市场最严重冲击或尚未到来。短期工作计划虽暂缓失业,但部分员工可能无法重返岗位,招聘活动将持续低迷。

益普索·莫里调查显示,在法国、意大利和西班牙,失业已成为公众最关注的问题,甚至超过疫情本身。欧盟委员会亦警示,企业破产导致的技能流失将加大再就业难度。

尽管社会保障体系可缓冲收入冲击,但大规模失业将促使消费者增加储蓄、减少支出,加剧经济下行压力。英国央行强调,须警惕重演上世纪80年代长期高失业局面,尤其防范青年失业风险。

各国出台就业保护措施,但难以为继

为应对失业危机,欧洲多国推出就业支持政策。英国财政大臣推出新就业保护计划;德国考虑延长补贴;法国推行最长两年的减时工作制,并对雇佣年轻人的企业提供每年最高4000欧元奖励。

然而,这些措施成本高昂,难以长期维持。分析认为,结构性行业转型可能导致部分岗位永久消失,劳动者技能与新兴行业需求不匹配问题日益突出。

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