阿根廷服装制造业就业特征分析：低收入、高女性化与移民参与
服装业是阿根廷制造业中收入最低的部门，主要由于时薪偏低且周均工作时间较短。2016至2022年数据显示，该行业周平均工时为35小时，低于纺织业（38.7小时）和制造业整体水平（38.3小时），部分岗位以兼职为主，从业者多为女性及自雇人员。低收入导致贫困发生率较高，期间服装业就业者中34.6%来自贫困家庭，高于全国经济平均水平（24.6%），仅次于鞋类行业，位列工业部门第二。
图3 2016-2022年不同行业的就业人员贫困率（占总就业人数的百分比）
来源：Fundar 基于阿根廷国家统计和人口普查局（INDEC）的常住家庭调查（EPH）数据得出。
从业资格普及率高但专业技术人才占比偏低
纺织服装行业对设备操作要求较高，约82%的从业人员具备相应操作资质，显著高于全国经济平均水平（51.3%），无证上岗比例仅为5%至7%，远低于全国平均的20.3%。然而，具备高等专业技能的技术人员和设计师仅占11%，低于全国28%的平均水平。此类人才主要负责新材料研发、机械维护及生产流程优化。在服装设计环节，从业者普遍拥有大学学历。
图4 2016-2022年不同行业的员工资格水平分布（占总就业人数的百分比）
来源：基于阿根廷国家统计和人口普查局（INDEC）的常住家庭调查（EPH）数据得出。
女性为主要劳动力，非正规就业问题突出
2016至2022年，女性占阿根廷服装行业就业人数的69%，远超国民经济整体水平（44%），较纺织业高出近30个百分点，较制造业平均水平高出近40个百分点，成为女性从业比例最高的三大行业之一。全球范围内，服装业亦为制造业中女性化程度最高的领域之一。 值得注意的是，该行业女性非正规就业率达76%，比全国平均水平高出30个百分点，且男女之间存在明显差异。
图6 2016-2022年不同性别在不同行业的就业情况
来源：Fundar 基于阿根廷国家统计和人口普查局（INDEC）的常住家庭调查（EPH）数据得出。
外籍劳动者占比居高，非正规就业现象严重
服装制造业中外籍从业者占比达20%，为阿根廷经济中第二高的行业，仅次于境外机构（如使领馆，占比45%）。其中，59%来自玻利维亚，17%来自巴拉圭，14%来自秘鲁，其余主要来自乌拉圭、智利及其他国家（包括意大利、韩国、哥伦比亚等）。若计入移民后代，移民群体在整个行业中的比重更高。 移民群体普遍面临非正规就业问题。2016至2022年间，全国移民非正规就业率为60%，而在服装业中高达86%，女性移民更升至90%。
图6 2016-2022年不同行业非阿根廷籍雇员占比（占总就业人数的百分比）
来源：Fundar 基于阿根廷国家统计和人口普查局（INDEC）的常住家庭调查（EPH）数据得出。