2024年新加坡S通行证最新政策解读：薪资、配额与征费全面调整
外籍中级技术员工赴新工作需重点关注的合规变化
S通行证（S Pass）是新加坡人力部（MOM）为外籍中级技术雇员设立的工作准证，适用于持有大专、本科或相关技术资质认证的申请人。该准证最低月薪门槛已提升至3,150新币，且高薪持有人（月薪达6,000新币以上）可申请家属准证（DP）。S通行证首次有效期最长两年，续签最长可达三年。
为提升外籍劳工整体素质，新加坡政府正逐步提高S通行证的薪资标准和外国劳工征费（FWL），目标是使持证者薪资水平达到本地副专业人员和技术人员（APT）前三分之一。同时，对不同行业的雇佣配额进行差异化管理。
一、薪资与征费调整概览
1. 薪资要求分阶段上调
自2023年9月起，S通行证最低月薪已调至3,150新币，并将分阶段进一步提高。年龄较大的申请人需满足更高薪资标准。
| 行业 | 2023年9月起新申请 / 2024年9月起续签 | 2025年9月起新申请 / 2026年9月起续签 |
| 全部行业（金融服务除外） | $3,150（45岁及以上达$4,650） | 至少$3,300（待定） |
| 金融服务行业 | $3,650（45岁及以上达$5,650） | 至少$3,800（待定） |
注：最终薪资标准将根据本地APT工资水平在实施前公布。
2. 外国劳工征费（FWL）上调
雇主须为每位S通行证持有者缴纳FWL，费用自准证签发起生效，至到期或取消为止。
- 基础级征费自2025年9月1日起由$550升至$650
- 第二级征费维持$650不变
二、配额与征费要求
1. 行业配额限制（依赖比例上限DRC）
| 行业 | 外国工人占比上限（DRC） |
| 建筑业 | 83.3% |
| 加工业 | 83.3% |
| 船厂业 | 77.8% |
| 制造业 | 60% |
| 服务业 | 35% |
注：配额基于公司过去三个月平均本地员工人数计算，以CPF缴交记录为准。
此外，中国籍员工（PRC）另设子配额：
- 服务业：不超过总员工数的8%
- 制造业：不超过总员工数的25%
S通行证单独配额如下：
- 服务业：不超过总员工数的10%
- 建筑、制造、船厂、加工行业：降至15%
2. 征费分级制度
服务业征费标准：
| 层级 | 配额范围 | 月费率（新币） | 日费率（新币） |
| 基础/第1级 | ≤10%总人数 | $550 | $18.09 |
若临时超配，超出部分按第2级费率计费。
其他行业征费标准：
| 层级 | 配额范围 | 月费率（新币） | 日费率（新币） |
| 基础/第1级 | ≤10% | $550 | $18.09 |
| 第2级 | 10%-15% | $650 | $21.37 |
注：日费率适用于非整月在职情况，计算方式为（月费率×12）÷365，四舍五入至最接近金额。征费标准将定期审查调整。