阿根廷邮政拟大幅裁员并削减开支以应对财政赤字

政府批准2018年减赤计划，将裁减约1700名员工，压缩工会支出并推进现代化改革

阿根廷政府已批准一项旨在削减国家邮政公司财政赤字的计划，目标在2018年减少超过15亿比索的赤字。该计划包括大规模削减运营成本、裁减约1700名员工，并对工会补贴和薪资增长进行严格限制。

目前，阿根廷邮政拥有约1.66万名员工，是国家财政支出最高的国有企业之一。2016年其支出达20.16亿比索，预计2017年将升至35亿比索。过去十余年人事成本激增，人事支出占比从65%上升至90%，而同期收入增长远低于支出增速，导致企业运营难以为继。

据知情人士透露，政府拟将工会特殊补贴从7.5%降至零，每年可节省约7亿比索；同时取消工会执照费用，再节省2亿比索。此外，原定1月实施的5%工资增长将推迟至5月执行，2018年或将实行工资冻结政策。

自2016年起，阿根廷邮政已持续裁员，每月约35人。未来裁员规模将扩大至每月约100人，并终止500名临时工合同。预计到2018年底，员工总数将减少10%以上。政府还计划延长每周工作时间，进一步降低运营成本。

作为交换，政府承诺在2018年向邮政投入4亿至8亿比索用于现代化建设。近年来，传统邮政业务萎缩严重，过去四年下降40%，预计到2020年将进一步下滑50%。与此同时，电商包裹需求迅猛增长，仅Mercado Libre一家平台的月均包裹量就从去年12月的25万件增至近80万件。

为转型求生，阿根廷邮政正借鉴意大利模式，在全国1300个分支机构拓展金融服务，并推动其成为政府服务办理平台。CEO里卡多·帕皮尼已与央行总裁费德里科·斯特泽内格合作推进该项目。

尽管现代化进程启动，但邮政部门要求财政部为其基础服务提供补偿的诉求尚未获准，短期内难以解决资金缺口问题。