WP（Work Permit）工作准证主要面向非熟练或半熟练外籍劳工，无最低薪资和学历要求。雇主须为持证人缴纳外籍劳工税，并遵守行业配额规定。若雇员具备大专及以上学历，或完成指定技能提升课程，可被视为熟练工人。

WP准证有效期通常为2年，以护照有效期、雇佣期限或保证金期限中较短者为准。许可证仅能由雇主或其代理提交申请，处理时间为1-7个工作日。

持证人仅限从事准证上注明的职业和雇主单位工作，不得担任公司董事、股东，亦不可从事个体经营或合伙创业。

申请与续签流程

申请条件：申请人须年满18岁，可工作至63岁，新申请者年龄上限为61岁。申请必须由雇主或授权代理提交。

续签要求：雇主或中介应在准证到期前7至12周内在线提交续签申请，需准备雇员护照资料页扫描件、新的安全保证金及符合标准的医疗保险等材料。

WP持证人主要权益

带薪病假
受《就业法》保护，根据服务年限享有5至14天带薪病假。

医疗保障与担保金
雇主必须为WP持有人购买涵盖住院及日间手术的医疗保险：

• 2023年7月1日前生效保单：年保额不低于15,000新元；
• 2023年7月1日及之后生效保单：年保额不低于60,000新元。

同时，雇主需缴纳5,000新元担保金。依据《工伤赔偿法》，无论是否就诊于指定医生，雇主均须承担全部医疗费用。

住宿安排
非马来西亚籍WP持有人一般须居住于劳工宿舍或单间组屋，但也可租住私人住宅（如公寓），前提是房东同意并符合相关法规。

私人住宅每户最多容纳6人。若家庭成员已达上限，仍可额外入住家政帮佣等特定人员。租赁地址由雇主申报，个人无需另行通知。

更换雇主
在准证到期前40至21天内，特定行业（如建筑、制造、造船）的其他雇主可在未经原雇主同意的情况下为其申请新WP。

WP持证人须遵守的规定

• 仅可在指定职业和雇主处工作；
• 不得自行创业或参与其他商业活动；
• 须居住在雇主申报的地址，变更住址需提前通知雇主；
• 随身携带工作准证卡，接受公务人员查验；
• 未经人力部批准，不得与新加坡公民或永久居民结婚；
• 工作期间不得怀孕或生育，除非已婚且配偶为本地公民或永居。

常见问题解答

1. 如何查询工作准证有效期？
可通过SGWorkPass手机应用、MOM官网服务页面或电话系统查询。

2. FIN号码如何获取？
新WP获批后一个工作日内分配FIN，并体现在IPA信函中。

3. 可否选择WP卡交付时间？
不可。为确保效率，MOM统一安排配送，首次送达成功率96%，二次达成功率99%。

4. 谁可签收WP卡？
仅限准证持有人或事先指定的授权接收人，且须出示带照片的身份证明。

5. 雇主能否持有雇员WP卡？
不能。WP卡必须由雇员本人保管，雇主不得扣留。

6. 尚未收到实体卡但已有通知信，能否开始工作？
可以。通知信为临时批准文件，有效期4周，可用于入境和上岗。

7. 转移申请失败是否影响续签？
不影响。雇主可与雇员协商续签条款并在到期前提交申请。

8. WP持有人能否前往客户场所工作？
可以，但须满足以下条件：

• 所从事工作与准证注明职业一致；
• 雇主业务范围涵盖该服务内容；
• 雇主直接管理并支付工资。

禁止仅为补充人力而派遣员工至客户单位。

9. 建筑业WP持有人能否驾驶？
可在施工现场内驾驶。若需在公共道路驾驶（如司机类岗位），须持有新加坡认可驾照。

10. 雇主能否降低WP员工工资？
仅在获得雇员书面同意后方可调整，并需向MOM报备变更。

11. WP持有人是否有带薪病假？
是。所有受《就业法》保护的员工均享带薪病假，天数依工龄而定。

12. 牙科治疗费用由谁承担？
若牙科治疗被认定为必要医疗，雇主须承担费用，无论是否与工作相关。

13. 医疗费用超出保险部分如何处理？
允许共付，但不得超过月薪10%，期限不超过每两年6个月，且须经雇员同意并在合同中明确。从工资扣除需事先获得MOM许可。

14. 辞职后中介费能否退还？
辞职情况下无权要求退还中介费。若被解雇且被迫签署辞职信，可联系人力部求助。

权益维护渠道

薪资纠纷处理：
可通过三方争议管理联盟（TADM）进行调解，调解失败可凭转介证书向就业索赔法庭（ECT）提起诉讼。

• 普通案件索赔上限：20,000新元；
• 通过工会或三方调解：30,000新元；
• 在职员工须在纠纷发生后1年内提出，离职员工须在最后工作日起6个月内提出。

企业倒闭时，低收入者可申请TADM短期救济基金。

灵活工作安排（FWA）权利：
自2024年12月起，《灵活工作安排三方指南》实施，雇主不得随意拒绝申请。

• 雇员应书面提交申请，雇主须在2个月内回复；
• 拒绝须提供合理业务理由；
• 超期未回应或不合理拒绝，可向TAFEP投诉；
• 兼职或合同制雇员（非自雇）同样适用；
• 法律严禁因申请FWA遭受职场报复。

非工会成员可联系NTUC获取支持。