委内瑞拉强征员工务农应对粮荒 引发社会争议

经济持续衰退、粮食危机加剧背景下，政府推“紧急动员令”被批违反劳动法

为应对严重的食物危机，委内瑞拉劳工部近日发布“紧急动员令”，要求全国所有公私用人单位调拨员工参与粮食生产。根据规定，私营企业在此期间无需支付工资，仅需保留员工社会保险。务农结束后，员工应返回原岗位并恢复原有待遇。但官方尚未公布该政策的具体实施时间及持续周期。

此举迅速引发国内强烈反对。委内瑞拉国家劳动者协会批评该措施为“武断决策”，将劳动者视为可随意调动的资源。工业联合会法律顾问指出，未经员工同意进行强制工作调动已违反本国劳动法。法律专家认为，政府正将军事化管理模式套用于劳动关系，变相实现低成本劳动力“外包”。舆论普遍质疑，在失业率高企的现状下，政府本可招募失业人员从事农业生产，而非强行征调在职员工。

此次政策被媒体与前苏联农业集体化及古巴“全民砍甘蔗”运动相提并论，外界普遍预测其难以成功。近年来，受国际油价下跌影响，委内瑞拉经济持续恶化，通货膨胀严重，物资极度短缺。调查显示，超80%民众收入无法覆盖基本食物支出，饥饿已成为普遍现象。

社会治安随之急剧恶化。近两个月来，哄抢和抢劫事件频发，仅6月就导致至少7人死亡、30余人受伤。为避免成为目标，运输车辆甚至张贴“本车不运食物”标识。首都加拉加斯一所动物园遭饥民闯入，一匹马被当场宰杀取肉。类似劫掠也波及学校食堂，多地学校因食材被盗而取消学生免费午餐。北部苏克雷州缺勤率已达64%，超过四成学生无法保障一日三餐。

联合国预计，委内瑞拉经济今年将继续萎缩8%，已连续三年负增长。反对派呼吁民众举行抗议游行，并推动弹劾总统马杜罗。尽管近期民调显示64%民众支持公投罢免总统，但反对派在短期内难以完成所需的400万签名门槛。

本文来源：环球时报