坚守在地球另一端：中冶阿根廷铁矿的中国员工

远离故土，在困境中坚守岗位的海外建设者群像

中方员工在吃自己手工擀的面条 图片来自号角报

自2011年起，一批中国员工陆续抵达阿根廷南部巴塔哥尼亚地区的希拉格兰德铁矿工作。地处距首都布宜诺斯艾利斯1200公里的偏远地带，这里气候恶劣、风沙肆虐，生活条件艰苦。他们中的许多人语言不通，饮食不惯，却始终坚守岗位，成为中冶集团（MCC）在当地运营的重要力量。

傍晚四点，来自河北的厨师李辉严正在为同事准备晚餐。他亲手揉面擀制的面条，成了这群远离家乡的中国人最熟悉的味道。“这里的食材和口味与中国相差很大，我们只能自己动手。”他说。

中冶集团于2005年接手这座上世纪90年代关闭的老铁矿，曾一度带动当地就业，提供超过550个岗位。2010年，公司雇员达400人，并首次向中国出口约5.4万吨铁矿石。2011年，约百名中国技术人员、管理人员及后勤人员被派往该矿，涵盖工程师、司机、厨师等多个岗位。

然而自2016年起，公司因持续亏损开始裁员。至2017年，员工人数从260人锐减至仅剩40人，主要负责设备维护。如今，多数外派人员已调离或回国，仅余少数中方员工留守，继续维持基本运转。

尽管矿区已基本停产，隧道空寂无声，机械仅用于抽排地下水以防坍塌，但这些留守员工仍坚持每日七点准时到岗，处理邮件、绘制图表、联络总部，努力寻求企业复苏的可能。

总经理兼工程师陈其方通过自学掌握了西班牙语。他表示：“大家没有抱怨，既然公司有需要，我们就该留下来。现在也没有其他人能接替我们的工作。”

员工们居住在公司提供的公寓中，虽薪资不高（约1.8万比索加奖金），但食宿交通全包，可将收入大部分积蓄下来。日常娱乐以乒乓球、台球、聚餐和观看球赛为主。

当地居民曾期待中国企业带来经济活力，但发现中方员工生活极为节俭，除必要采购外几乎不参与本地消费。尽管如此，他们的存在仍被视为小镇为数不多的稳定因素之一。

办公室保留着上世纪70年代风格，棕色隔间简朴整洁，墙上并列悬挂着中国与阿根廷国旗。在这片荒凉之地，一碗热腾腾的手工面，一盏亮着的矿灯，承载着异乡人的坚持与希望。

中阿双方员工 图片来自号角报

图片来自号角报

办公室 图片来自号角报

矿区隧道 图片来自号角报