卢拉签署法令保障黑人任职比例 推出多项反种族主义计划

巴西政府设定联邦职位30%黑人配额目标，强化平权政策实施

巴西总统卢拉。“Terra”网站

3月21日，巴西总统卢拉在总统府举行仪式，纪念种族平等政策实施20周年，并签署新法令推动公共部门种族多元化。根据该法令，到2026年12月31日前，联邦政府至少30%的信任委托职位须由黑人担任。此类职位以行政任命方式产生，核心任用标准为“信任因素”。

第一夫人扬贾、多位部长、国会议员及种族平等倡导者出席活动。

政府同步推出多项行动计划：启动“巴西前逃亡黑奴计划”，保障相关社群权益，并为3个地区授予前逃亡黑奴领地称号；制定“国家平权行动计划”，通过跨部门协作提升黑人接受高等教育与进入公职的机会；重启“黑人青年生存计划”，致力于降低黑人青年凶杀率。

此外，政府将制度化瓦隆古码头（Cais do Valongo）部际工作组，纪念黑奴贸易历史；并成立打击宗教种族主义专项工作组，由13个政府机构和9个民间组织组成，重点消除对非洲传统宗教及其信众的歧视。