办理工作许可

外籍人员入境中国并完成当地公安机关临时住宿登记后，其中国用人单位须在15日内向当地人力资源和社会保障部门申请《外国人工作许可证》。申请需提交外籍员工有效护照及签证信息，并由用人单位通过指定政务平台在线上传材料。

在线预审通过后，用人单位需现场提交纸质材料。若此前申请《外国人工作许可通知》时未提供原件，此时须一并补交。

工作许可证有效期为3个月至5年，具体期限根据劳动合同时长、申请人所属类别及地方主管部门审批决定而定。通常情况下，B类（专业人才）首次获批期限为1年；A类（高端人才）可获最长5年有效期。

办理工作类居留许可

用人单位取得工作许可证后，须在员工入境之日起30日内，向当地公安机关出入境管理部门申请工作类居留许可。所需材料包括：

• 用人单位出具的申请函；
• 单位营业执照及批准证书（原件及复印件）；
• 外国人工作许可证；
• 外国人居留许可申请表；
• 有效护照原件；
• 临时住宿登记证明；
• 健康体检证明原件；
• 近期两寸白底彩色证件照两张。

居留许可有效期一般与工作许可证一致。首次申请须本人到场办理，后续延期或换发可委托代理人处理。