澳洲推出超宽松移民新政，养老护理成热门通道

低门槛、高薪资、可移民，多类技术岗位需求激增

由于长期面临劳动力短缺问题，澳大利亚政府持续放宽移民政策，尤其在关键行业加大海外人才引进力度。2025年7月1日，澳洲移民局官网更新了一项针对老年护理行业的工作签证政策，引发广泛关注。

此次推出的482临时工作签证专为海外养老护理人员设立，符合条件者可直接申请入境工作，并在满足一定条件后转为186雇主担保永居签证，实现“工作+移民”一体化路径。

该政策被视为目前澳洲最宽松的移民类别之一，申请要求相对简化：

• 持有AQF三级或同等及以上护理相关资格证书；
• 具备至少12个月护理行业工作经验（兼职亦可）；
• 通过澳洲护理和助产士认证委员会（NMBA）或澳大利亚社区工作者协会的技能评估；
• 英语达到雅思5.0或同等水平，特定多元文化机构岗位可接受雅思4.5。

对于中国申请人而言，只要具备相关经验并通过认证，雅思达4.5分即可申请，审批流程还享有优先待遇。入职后年薪起薪为51,222澳元，且享受雇主担保支持，职业发展与移民前景兼具。

除养老护理外，澳洲多个低学历门槛、高薪资的技术岗位同样紧缺，成为移民新选择：

01 空中交通管制员：年薪10.5–20万澳元

无需高等教育背景，完成高中学业即可申请培训项目，实习期间年薪5–8万澳元，正式上岗后起薪超10万澳元。

02 公交车司机：年薪8–10万澳元

持有效驾照即可申请，悉尼等地存在严重司机短缺，部分企业开出高额签约奖金及每小时63澳元的优厚待遇。

03 卡车司机：年薪10–15万澳元

需持有MC或重型车辆驾照，全国范围内岗位空缺大，Seek网站显示超千个招聘职位。

04 电线接线工人：年薪10–13万澳元

需取得配电三级或四级证书，从事电力系统安装与维护，专业化岗位年薪可达13万以上。

05 矿工助手：年薪10–18万澳元

无需经验或证书，矿业公司提供带薪培训（约10万澳元），两年后经验丰富的矿工年薪可达18万澳元。

06 FIFO商业厨师：年薪9–12万澳元

持有商业烹饪三级证书即可申请，主厨岗位年薪最高可达13万澳元。

07 按摩理疗师：年薪7–12万澳元

TAFE课程8–12个月即可毕业，按小时计薪为主，收入稳定。

08 火车司机：年薪12–14万澳元

需年满18岁并具澳洲公民或永居身份，培训期年薪8.2万澳元，正式上岗后收入可观。

09/10 房地产业/物业经理：年薪可达10万澳元以上

完成注册课程后可申请二级执照，两年后升级为一级，起薪6万澳元加销售佣金，收益潜力大。

上述职业不仅薪资优厚，且普遍对学历要求较低，配合澳洲当前宽松的移民政策，为有意赴澳发展的技术人才提供了多元化路径。养老护理等重点紧缺行业更享有优先审批、雇主担保等便利，成为实现移民目标的重要突破口。

文章来源：墨尔本生活资讯（Mel_life）