“不用挤地铁打卡，靠兴趣就能赚钱”“白天是职场白领，晚上变身情绪聊愈师”“副业收入超主业70%，活成自己的老板”…… 近十年来，年轻人的就业图景正在发生翻天覆地的变化。当“稳定铁饭碗”不再是唯一追求，灵活、多元、自主的就业方式，正在成为青年群体的新选择。
这份《数字平台中的青年新职业趋势研究——以闲鱼为例（2025）》报告，就为我们揭开了当代青年就业变革的神秘面纱。作为年轻人高度聚集的数字交易社区，闲鱼用真实数据和鲜活案例，展现了一场由数字平台驱动的就业范式革命。
青年就业大转弯：从“找工作”到“造工作”
曾经，“毕业-就业-退休”的线性职业路径是多数人的默认选择。而如今，年轻人的职业观早已迭代升级：
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不再执着“在哪个岗位”，更在意“能完成什么价值”；
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拒绝“一眼望到头”的稳定，拥抱“灵活多元”的可能；
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打破“办公室束缚”，依托线上平台就能链接商机；
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从“专一职业”到“身兼数职”，把兴趣变成收入来源；
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从“受雇他人”到“自主创业”，在试错中实现自我。
这种转变，既得益于数字技术和平台经济的蓬勃发展，更源于青年群体价值观的迭代——他们不再满足于“为生存工作”，而是追求“为热爱打拼”，在实现经济收入的同时，更看重自我价值的彰显。
而闲鱼，正是这场就业变革的“天然实验室”。低门槛的发布机制、双向自发的供需匹配，让任务化、灵活化、线上化的就业模式成为可能。在这里，每一天都有新奇的技能和服务诞生，每一个普通人都能成为新职业的探索者。
00后成绝对主力！闲鱼新职业的“青春密码”
报告数据给出了最直观的答案：过去一年，共有1962万名卖家在闲鱼发布服务，其中超七成是35岁以下的年轻人。这其中，00后占比高达41%，妥妥成为新职业的“主力军”；95后与90后合计占比33%，青年群体撑起了闲鱼副业生态的“半壁江山”。
更值得关注的是，这些青年从业者并非“浅尝辄止”。数据显示，活跃副业从业者人均年收入已达4317元，成为不少人的重要收入补充；41.11%的受访者副业收入占月收入超30%，16.49%的人更是超过70%，几乎等同于“第二主业”；还有近三成用户每周在平台从业30小时，用专注度诠释着对新职业的认可。
为什么年轻人如此偏爱闲鱼新职业？65.31%的从业者直言“为了增加收入、补充主业不足”，而背后更深层的逻辑，是平台提供的低门槛试错机会和多元化发展空间。无论是高学历的职场人、在校大学生，还是身怀特殊技能的普通人，都能在这里找到适合自己的“赛道”。
96种新职业上线！从“情绪聊愈”到“陪诊护航”
在闲鱼，新职业的想象力被彻底打开。报告梳理出96个交易量靠前的新职业，涵盖情感陪伴类、个人成长类、技能变现类、传统生活类四大方向，每一个都精准击中社会需求的痛点。
想找人倾诉烦恼？有“情绪聊愈师”耐心倾听；担心长辈就医不便？“陪诊师”全程护航；家里宠物无人照料？“伴宠师”贴心陪伴；想管理体重却无从下手？“体重管理师”量身定制方案…… 这些并非自上而下设计的职业，而是在平台生态中自然涌现的“刚需产物”。
其中，陪诊师、伴宠师、体重管理师、情绪聊愈师、就业咨询师五个职业，因强烈的社会需求、巨大的就业带动能力，被认为最具潜力纳入《国家职业分类大典》。它们不仅为年轻人提供了就业新选择，更在弥补社会服务缺口、满足多元消费需求中发挥着重要作用。
未来已来：新职业如何走向更广阔的舞台？
报告指出，数字平台是支撑青年就业范式转变的基础，平台化任务撮合将成为就业形态发展的长期趋势。而闲鱼在新职业孵化、平台机制、能力建设等方面的探索，也为行业提供了宝贵经验。
为了让新职业走得更远，报告提出了一系列务实建议：将大学生就业扶持政策与平台灵活就业对接，让年轻人创业更有底气；构建新职业培训与官方认证的“双元共建”体系，提升从业者专业度；完善职业技能认证与社会化认可机制，让新职业更有“含金量”；补齐灵活就业的金融服务与社会保障短板，解除从业者的后顾之忧。
从“一人一职业”到“多元职业身份”，从“受雇于人”到“自主创造价值”，当代青年的就业变革，正在重塑着劳动市场的形态。闲鱼上的96种新职业，不仅是年轻人增收的渠道，更是他们实现自我、拥抱热爱的载体。
这场由数字平台驱动的就业革命，才刚刚拉开序幕。未来，还会有更多新奇职业涌现，更多年轻人将在灵活就业的浪潮中找到属于自己的位置。
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原文来自：中国新就业形态研究院
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