高学历做带货主播是否浪费？
社会多元与职业选择的双向互适
“高学历做带货主播浪费吗”这一话题近期引发热议。这种观点背后往往隐藏着一种惯性逻辑：高学历应等于高精尖人才，而这些人才应当从事高大上的工作。例如，“名校毕业生做家政是浪费”“清北毕业生当老师是浪费”等论调屡见不鲜。
这种观念反映了人们对高学历者个人奋斗不易和公共资源投入的关注，提倡两者匹配具有一定的正面意义。但在多元文明的社会和市场经济环境中，更应尊重个人选择，允许其通过市场双向选择实现自身价值，而非用学历框定职业边界。
高学历并非限制从业者的枷锁，只要是符合法律和社会公序良俗的工作，都具备存在的价值。高学历可以成为加分项，助力更高质量地完成工作，而不是成为负担或行业准入障碍。
值得注意的是，尽管高学历者拥有独特优势，但社会也需警惕“唯学历论”及学历歧视现象。为此，人社部在11月初印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》中提出，对有职业技能等级要求的岗位，可适当降低学历要求或不再设置学历门槛，为更多人提供与高学历者同台竞争的机会。
为高学历求职划定界限易导致职业与行业歧视，例如“带货主播不是好工作，不需要高学历”的偏见。然而事实表明，直播带货已从疫情背景下的新兴行业成长为颠覆传统电商、关系众多从业者生计的重要经济形态。报告显示，2020年中国直播电商市场规模达1.2万亿元，从业人数超过120万。
当前，直播带货行业仍面临“粗放经营”问题，部分主播缺乏法律意识和契约精神，导致交易纠纷频发。因此，直播带货行业不仅欢迎高学历者加入，更迫切需要以专业素养为支撑的人才支持其长远发展。
【来源：光明日报】
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