为回顾总结2024年工作得失，促进干部责任担当与履职能力提升，象屿盈信于1月11日组织召开中层干部述职会议，象屿盈信经营班子及全体员工参加本次会议，各部门中层干部参与述职。
述职会上，14位中层干部聚焦2024年目标达成情况，从履职担责、团队发展、风险管控等方面找差距、谈不足、谋变化。同时，立足外部环境变化，解码公司战略目标，着力各部门内在价值，谋划2025年工作规划与目标，立志创新聚力开启新的篇章。
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干部述职后，象屿盈信经营班子结合述职情况及实际工作情况进行综合评议；述职会结束后，与会人员结合述职人员工作实际及述职内容进行民主评议。
本次会议以述明绩、以评促干，在复盘中总结得失，为拥变化、开新局打下坚实基础。象屿盈信全体员工将在新的一年中，积极拥抱风云变幻、竞争加剧的市场，积聚发展新动能，以价值创造为目标，稳步向前！
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