昨晚，在中华全国总工会百年华诞的历史时刻，中国劳动关系学院以“助职业梦想启航”为使命，重磅推出系列求职讲座。菜鸟无忧董事长、总裁袁军老师受邀参加此次讲座，并以《央国企求职》专题点燃求职热潮！此次专场讲座通过线上线下联动的形式，为中国劳动关系学院乃至全国高校学子带来一场聚焦国家战略用人需求的求职盛宴，现场热度爆棚，打通求职任督二脉！
作为国内就业服务领域的领军人物，袁军老师深度剖析央国企招聘的底层逻辑，指出“政治素养+专业能力+实践潜力”的三维考核标准。讲座现场袁军老师更化身“求职军师”，带来诸多“硬核干货”：从简历撰写的“国企审美”法则——通过量化成果、突出政治素养关键词（如 “参与省级电网改造项目，降低损耗 12%”）提升简历命中率；到面试应答的 “战略关联技巧”——运用 “STAR 法则 + 政策结合”，将个人经历与“双碳目标”“乡村振兴”等国家战略紧密挂钩，为回答注入深度与高度。这些源自企业招聘一线的实战经验，让学子直呼 “茅塞顿开”。
本次讲座采用“主会场 + 全国线上直播” 的模式，吸引全国学子云端相聚、线下共学。互动环节中，学生们围绕“非对口专业如何突围”“央国企笔试高频考点”“基层岗位晋升路径” 等痛点问题踊跃提问，袁军老师不仅逐一耐心解答，帮助学生精准定位短板，定制专属提升方案。
作为就业服务领域的领军企业，菜鸟无忧始终以“国之大者” 为导向，将高校视为服务国家战略的人才枢纽。未来我们将加强与全国高校构建“战略协同育人联盟”，依托高校学科特色精准对接国家重点行业需求实现 “高校人才培养链、国家产业需求链、学生职业发展链” 三链贯通，为国家战略落地提供坚实的人才支撑。
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