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根据相关规定,铜陵市安委会组织对全市企业进行了2018年度安全生产目标管理工作进行了考核,在此次考核中公司荣获“2018年度全市安全生产工作先进集体”荣誉称号,全市共十五家单位荣获先进集体。

2018年我公司在政府部门的关切和指导下,按照经济开发区安全局的工作要求,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,做好安全生产工作,把安全生产作为工作中的重中之重来抓,公司采取各种措施抓好安全生产管理,取得了较好的成绩,杜绝了安全事故的发生,并顺利通过了ISO14001和OHSAS18001管理体系监督审核。
安全现状评价专家评审会
利用安全宣传画、展板、橱窗以及各种会议、简报,大张旗鼓地进行宣传,用舆论导向激发职工参与安全管理的热情,让职工牢固树立“安全生产大于天”的思想,把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动。各部门定期召开安全生产例会、公司组织安全知识竞赛,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全,并通过丰富多彩的活动内容,强化了安全理念,提高了职工的安全意识。
户外宣传栏
公司副总经理殷勇担任第一责任人,对安全生产成员进行责任分工,各部门还成立以部门负责人为第一责任人的安全小组,大家各负其责、齐抓共管,使公司安全生产形势稳定、无事故。
制度建设具有根本性、局限性、稳定性和长期性的特点。因此,完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理分析近期发生事故原因、教训,对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规,进一步细化了安全生产责任追究制度,重新制定完善了《安全生产奖惩制度》等文件制度,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,实现了全面依法管理。
公司按时召开安全生产工作会议,及时传达上级部门安全生产工作会议精神,研究分析本单位安全生产工作中存在的问题,制定整改措施和方案,及时安排部署下阶段安全生产工作,做到有安排、有落实、有检查。
2019安全生产工作会议
为了使安全工作落实到位,我公司坚持每月组织全方位的安全大检查,由分管领导带队,主管部门及相关人员进行横到边,纵到底,细致入微的检查。对检查出来的问题和隐患给予整改,对先进车间和部门给予奖励,奖罚分明;对存在较大的危险源要求部门长和安全科负责人到现场督检;节假日、季节更换时进行专项检查。对工作中出现的不良现象及时指出,并督促整改。对检查中出现的问题当即提出,并责令区域负责人立即整改。根据不同的情况要求各部门加强现场监督管理力度,经常性地深入生产现场,了解现场情况和员工工作状态,发现并及时制止违章作业的现象。全面消除安全生产工作中存在的死角,营造了良好的安全生产秩序,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心。
安全员检查
为加强安全生产月活动,确保安全生产月活动的有效落实,成立了以阮跃进为组长,王进忠、丁贤龙、郎彬为副组长的安全月活动指导小组,各职能部门积极配合。
在六月份要求各部门围绕“生命至上、安全生产”的主题开展活动。对此次活动有效的进行了舆论宣传,对广大职工进行安全教育,应急演练,为提高职工安全意识,取得显著成效。
深入贯彻落实公司安全生产管理方针,并真正落实集团公司相关文件精神,使反“三违”工作日常化,建立反“三违”信息档案。“三违”不除,则事故未已,坚持“预防为主”,从每个人做起,从每件事做起,从每个环节做起,事无巨细,岗无轻重,对“三违”行为绝不放过,并加大了对“三违”处罚力度。
在各部门开展对文件的贯彻学习活动,并通过考试检验了职工对“三违”行为的掌握情况,所有职工均通过考核。做好应急预案演练工作,提高各部门应对突发事故的应急处置能力,增强职工自我防护和救护知识,以完善预警、预防和应急救援预案,有效防范和遏制较大事故发生。
班组是企业最基本的生产单位,也是企业安全管理的最终落脚点,班组安全建设的好坏直接影响着企业的生产经营工作。开好班前会,利用班前会向职工宣传安全政策、制度、规定、技术操作标准、规定动作等,分析当班安全生产的形势、可能存在的风险、人员的思想状况,应采取哪些措施进行预防;布置本班安全生产工作,针对具体工作强调注意的安全事项,提醒职工加强安全责任,确保生产安全。此类活动是抵制人为失误,提高职工安全意识和技术素质,落实安全操作规程和岗位责任制,进行岗位安全教育,是真正实现“四不伤害”的重要手段。开展班组安全检查,是坚持“安全第一,预防为主”安全生产方针的要求,也是我们做好安全工作的关键。班组长对本班组所管辖的设备进行全面的检查,班组成员对自己所管辖的范围进行安全检查,班组长对班组成员在作业时操作行为进行监控,及时发现及时纠正。
安全教育培训
对新职工进行了三级安全教育培训。主要内容包括有关法律法规、安全生产和职业卫生基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所存在的风险及防范措施和事故应急措施、有关事故案例等。通过对新员工进行认真教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
对外来施工人员加强监管,及时教育,跟踪检查,并结合现场实际情况进行有针对性的安全教育,规范了他们的很多不安全行为,如违章用火、用电、登高作业等,我们坚决按照三级培训的要求,为他们上好安全课,在班组则采用拉、帮、带的方式,手把手的培训,以确保他们人身和工作的安全,避免了一些安全事故的发生。
搞好企业安全生产管理工作,不仅是保障职工安全健康的需要,也是稳定企业生产秩序,提高经济效益,促进企业管理上台阶的需要。安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点,这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。
本公司通过一系列安全宣传教育和现场隐患排查工作,安全工作得到了一定程度的提高。后续会继续建立建全各项安全制度,完善安全作业规程,加强职工安全教育和培训,推进安全标准化工作进程,确保无重大伤亡和设备事故,为企业的进一步发展创造良好条件。
2019年,公司将《安全生产法》为指导,严格按照规范和标准狠抓施工现场安全管理工作,坚持安全检查不断线,坚持“小题大做”抓安全。同时,继续抓好公司安全文化建设,进一步提高项目主要负责人的安全意识和执行力;强化素质教育的培养,进一步在全员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想观念。
安全工作没有终点,公司决心以零起点的精神,杜绝骄傲自满和松懈麻痹的思想,把昨日的成绩作为镜子、作为动力,抓好每一秒、每一刻、每一天的安全工作,确保施工现场安全生产,全年安全生产目标顺利实现。


科学管理、品质惟一;
遵守法规、污染预防;
节能减排、保护环境;
规范作业、健康安全;
持续改进、精益求精。


