【春华秋实】良师益友，助我成长

桃李不言，下自成蹊——带新人融入环境。初入华创，高霞姐给我的第一印象是热情直爽，雷厉风行。她在高质量完成本职工作的同时，还带着一拨拨新人朝独当一面的方向成长。实习过程中，我遇到的每一个关键环节，她都毫无保留地与我分享经验。我最初接触成本岗位的时候，因为成本核算较为复杂，高霞姐并没有一次性将所有相关工作交给我，而是把工作任务一一拆解，由浅入深、循序渐进地根据我的学习进度安排任务，给了我过渡和适应的时间。有一次，她为了帮我解答成本核算中遇到的疑惑，放弃中午的休息时间，举实例帮我更好地理解，扫除了我的疑惑。

高霞向吕晓彬讲解成本核算工作

以身作则，言传身教——为新人树立榜样。月末出报表期间是财务最繁忙的时候，就在这当口儿，还赶上为专项工作提供各类财务数据的任务，而这些繁重的担子一股脑地都压在了高霞姐肩上。为了完成岗位职责，她曾夜以继日，曾左右协调，但从未抱怨，最终，凭借着熟练的业务能力很好地完成了任务。高霞姐常对我说：“既然选择做这个岗位，就要把它做好……”始终坚守岗位并不容易，但高霞姐做到了，这让我心生敬佩，也勉励我尽快成长，成为她的得力助手。

以问代答，循循善诱——让新人主动思考。高霞姐经常以提问的方式引导我去挖掘工作中任何值得推敲的细节。比如：“你觉得这个月的利润率为什么变化这么大？”“有没有什么别的方法可以让成本核算更精细？”……而我作为一个财务新人，往往都停留在“看山是山，看水是水”的阶段，但实际上，把每一个财务数据核算准确并不是财务工作的全部，正如高霞姐嘱咐的那样：“要想快速成长，就要主动去思考问题，而不是被动地处理问题。”她要求我不要只停留在核算好财务数据这个初级层面，而是要带着思考去深挖数据背后反映的问题。比如：某一规格铜箔销量的增减，其背后也许是市场对产品需求的转变；当期毛利率环比有所下降，其背后也许反映了制品的铜价对本期产成品成本的影响……高霞姐就像教练一样，用提问的方式不断引导我去思考，在关键的节点上为我拨云见日、指点迷津。高霞姐用她的循循善诱让我慢慢培养起不仅要敏于行，更要勤于思，三思而后行的良好习惯，而想要保持好这种良好习惯，就需要我们发扬匠心精神，在岗位工作上不断打磨和历练。

高霞向徐胜讲解日常账务处理工作