HUACHUANG
6月20日,华创新材召开2023届大学生培养专题会。华创新材董事长兼总裁周盛夫及经营班子成员出席会议,2023届大学生用人部门负责人等40人参加会议。
2023届大学生培养专题会
会上,人资中心首先对2023届大学生培养考核情况做了全面总结,同时,根据考核结果对用人部门培养情况进行排名并通报;用人部门代表深刻分析了本部门在培养过程中存在的问题,并针对问题相应提出改善方案;各子公司负责人也在发言中表示,将进一步提高重视,持续加强领导干部与员工的沟通,全力做好大学生培养工作。
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点评与总结
华创新材常务副总裁殷勇表示,要在工作上持续加强对大学生的引导与培养,在生活中不断给予他们帮助和关怀,进一步提升他们的综合能力,打造一支高素质、高水平的年轻人才队伍。
周盛夫在讲话中强调,在培养大学生工作中,要坚持“人才强企”理念,以“三心”(责任心、耐心、热心)为准则,提供完善的培训体系和专业的指导,全方位提升大学生职业素养和能力,将他们打造成复合型拔尖人才,实现专业能力和管理能力的全面发展。
本次会议是2023届大学生培养工作总结会,也是2024届大学生培养工作启动会。通过全面总结、深刻反思大学生培养过程和阶段性成果,为提升和优化2024届大学生培养工作打下扎实的基础,对促进公司人才队伍建设及可持续发展具有重要意义。
2023届大学生代表感悟
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2023届大学生培养工作回顾
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撰稿丨付桃、吴昌炳
摄影丨邓亚威
编辑丨徐一凡
审核丨卞志强


